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El portavoz del Gobierno de la Ciudad, Guillermo Martínez,
valoró ayer la aprobación de la modificación de la jornada
especial, acordada tan sólo con los sindicatos UGT y CCOO el
pasado jueves. El también consejero de Recursos Humanos
aseguró que la propuesta ha sido aceptada por UGT debido a
la creación de una “comisión paritaria”.
El portavoz del Gobierno de la Ciudad y también consejero de
Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Guillermo Martínez,
valoró ayer la aprobación de la modificación de la jornada
especial acordada con UGT y CCOO. El consejero recordó de
nuevo que los funcionarios, por Ley, tendrán que realizar
2,5 horas semanales más. Tras la polémica suscitada porque
los empleados que ya cumplían la jornada de 40 horas “no
podían hacer dos horas y media más, se propusieron dos
alternativas”, recordó. Lo primero que propuso el Ejecutivo
fue acordar con las centrales sindicales la creación de una
bolsa de servicios extraordinarios “equivalente a lo que
pretendía la Ley”. Después de que “la mayoría sindical no
aceptara esta cuestión, el Gobierno se vio abocado a tomar
la solución de detraer esas dos horas y media de forma
proporcional en el sueldo y salario de los trabajadores con
esta jornada laboral”.
Esta decisión ha estado vigente casi dos meses, destacó
Martínez. Y es que, después del acuerdo en Mesa Negociadora
-tras la oposición de CSI-F-, el Ejecutivo puede “cumplir
los objetivos que planteó en la negociación inicial: el
cumplimiento de la Ley, dar cobertura a todas las horas
extraordinarias y no detraer de la nómina de los
trabajadores esas dos horas y media de más”. En definitiva,
el consejero considera que es “una decisión bastante
razonable y es un acuerdo que cumple claramente con los
objetivos que el Gobierno planteó en origen”.
Así, se va a crear una comisión paritaria para el
seguimiento de la “efectiva y equitativa aplicación de este
acuerdo”, ya que la “principal inquietud que transmitían las
centrales sindicales era de una cierta incertidumbre por si
todos los trabajadores afectados tenían que realizar por
igual estos servicios; se entiende que estableciendo esta
comisión queda clarificado ese criterio”. El consejero
resaltó que la creación de este grupo es el que ha hecho
‘cambiar de idea’ al sindicato mayoritario en la
Administración local, UGT.
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laboral
