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Entre los meses de enero a julio, las ciudades autónomas de
Ceuta y Melilla sumaron 11 Expedientes de Regulación de
Empleo (ERE) que afectaron a un total de 42 trabajadores. En
el conjunto del país, y según datos recogidos por Efe, los
ERE autorizados o comunicados a la autoridad laboral
ascendieron a 19.879 hasta julio, lo que supone un 72,4 %
más que en el mismo periodo de 2011, mientras que los no
pactados fueron 1.964, un aumento del 92,1%.
Desde la entrada en vigor de la reforma laboral (el pasado
12 de febrero) ya no es obligatoria la autorización de los
ERE y basta con la comunicación, aunque deben negociarse con
la representación de los trabajadores.
Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los
19.879 ERE afectaron a 43.337 trabajadores, el 18% más que
en los siete primeros meses del año pasado.
De los 1.964 no pactados, 526 fueron de extinción (el 118,2%
más), 792 de suspensión (un alza del 54,9 %) y 646 de
reducción de jornada (el 139,2% más).
Estos ERE afectaron a 33.292 trabajadores (un aumento del
104,6%), de los que 9.327 estuvieron incluidos en un
expediente de extinción (el 95,6% más), 17.150 de suspensión
temporal, (un incremento del 88,8%) y 6.815 de reducción
(182,3% más). El sector servicios concentró el mayor número
de ERE autorizados o comunicados, con 10.335 (un 92% más).
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