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A lo largo de esta semana, el Gobierno ha recibido varias
propuestas para retomar las negociaciones sobre la jornada
especial y desde CCOO han mostrado su disposición para
volver a la Mesa de Negociación. El sindicato recuerda que
ha presentado varias propuestas para que los funcionarios no
pierdan la mitad de este complemento y espera que pronto se
vuelvan a sentar para enmendar la situación.
La portavoz adjunta del Gobierno, Mabel Deu, reconocía ayer
que se han recibido varios escritos de diferentes
funcionarios de los cuerpos afectados para buscar una
alternativa en la que los trabajadores no pierdan la mitad
del complemento por la jornada especial. Deu señaló en rueda
de prensa que estas propuestas se han traslado, a través de
las jefaturas de servicios, al consejero competente, que en
este caso es Guillermo Martínez. Además, la portavoz explicó
que se están estudiando y viendo las solicitudes. No
obstante, la popular quiso matizar que las propuestas sólo
se podrán llevar a cabo si se llega a un acuerdo en las mesa
negociadora.
Ante esta situación, desde CCOO han manifestado su voluntad
de sentarse a negociar y así lo expresaba ayer José Antonio
López López, representante del sector de la Administración
local. “Desde el principio CCOO ha hecho propuestas para
llegar a un acuerdo”, recordaba el sindicalista que
manifestó su sorpresa al conocer que UGT ha presentado una
propuesta para retomar las negociaciones. “UGT dijo que era
ilegal reducir el complemento de la jornada partida”
mencionaba López López. En cambio, desde CCOO se apoyaba la
bolsa de horas para conservar el complemento a cambio de 110
horas de trabajo. Al final, y ante la negativa de UGT, el
Gobierno optó por reducir entre 100 y 200 euros los
complementos de los funcionarios que realizan jornada
especial, una modificación que ya ha entrado en vigor.
CCOO defiende que según los informes jurídicos del propio
sindicato no se puede conservar el complemento en su
totalidad sin ampliar el número de horas y por ello no
apoyaron la decisión de “ir a las barricadas” que tomó UGT.
Ahora esperan que se convoque “pronto” la Mesa de
Negociación para enmendar este recorte incluso con “carácter
retroactivo”.
Respecto a la paga extraordinaria de Navidad, desde CCOO
explican que “van a reclamar” que se paguen los días
correspondientes desde el 1 de junio hasta el 14 de julio
que se anunció la supresión de la misma. No obstante,
matizan que, de acuerdo a los consejos del gabinete
jurídico, esperarán a recibir la nómina de diciembre para
ver si se produce esta retribución. Desde el Gobierno local,
Mabel Deu manifestó que es pronto para saber qué ocurrirá,
aunque la última decisión estará en manos del Gobierno
central que aún no se ha pronunciado sobre si pagará esos
días en diciembre.
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