Tras conocer la convocatoria de una huelga en todos los
establecimientos de Paradores para el próximo día 25, la
dirección de esta red hotelera se mostró “sorprendida” y así
lo aseguraban ayer fuentes de la empresa. Apenas unos días
antes, el 31 de julio, la dirección se había reunido con los
sindicatos para abordar una vez más el convenio colectivo de
la empresa. La negociación lleva abierta meses pero aún no
se ha logrado el consenso por ambas partes. No obstante,
tras este encuentro se convocó una nueva reunión para el 3
de septiembre. Por ello, ‘Paradores’ no esperaba esta
reacción de los sindicatos.
Mientras desde UGT en Ceuta, Jesús Gordillo, alega que no
entiende esta “sorpresa”. “Llevamos meses intentando llegar
a un acuerdo para renovar el convenio que expiró en 2009, no
se porque se sorprenden”, declaraba ayer Gordillo,
representante de UGT en el Parador ‘La Muralla’. Además, el
representante ceutí se une al comunicado del comité
intercentros en el que califican de “inasumible” la batería
de recortes que, alegan, ha planteado ‘Paradores’. “Jornadas
de trabajo de más de diez horas varios días a la semana,
reducción de las prestaciones de baja por enfermedad,
eliminación de los premios de jubilación previstos en el
convenio anterior, congelación de los salarios durante los
próximos cinco años, etc”, son algunos de los puntos que
desde el sindicato no están dispuestos a asumir. “No se
puede permitir este recorte de derechos”, asegura Gordillo.
Por su parte, desde ‘Paradores’ piden mayor “flexibilidad” a
los trabajadores y reiteran su intención de “negociar” el
convenio. La empresa cerró el año con 36 millones de euros
en pérdidas. No obstante, la prioridad, según fuentes de la
empresa, es “garantizar los puestos de trabajo”. Un objetivo
que tienen en común con los sindicatos.
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