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El portavoz del Gobierno y consejero de Hacienda, Economía y
Recursos Humanos, Guillermo Martínez, anunció ayer la
aprobación de la resolución para la aplicación de la Ley de
Presupuestos en lo referente a la jornada laboral de los
empleados públicos y funcionarios. Así, los trabajadores con
jornada especial, tras no llegar a un acuerdo con el
sindicato mayoritario, UGT, verán reducido su sueldo en 120
euros al mes.
El portavoz del Gobierno y consejero de Hacienda, Economía y
Recursos Humanos, Guillermo Martínez, anunció ayer la
aprobación de la resolución para la aplicación de la Ley de
Presupuestos en lo referente a la jornada laboral de los
funcionarios y empleados públicos de la Ciudad. Martínez
recordó de nuevo que “de conformidad con lo que establece la
Ley, la jornada ordinaria ha pasado de tener 35 horas a 37,5
horas; aplicado a la estructura de los empleados de la
Ciudad, significa que entrarán un cuarto de hora antes por
las mañanas y saldrán un cuarto de hora más tarde”.
Por otra parte, continuó el consejero, “aquellos
trabajadores que ya tenían jornada partida, pasarán a hacer
40 horas semanales, hasta el límite legal”. Por último, “los
empleados, que tenían en la actualidad una jornada de 40
horas”, verán “reducida su retribución por el complemeto a
la mitad, aproximadamente de 120 a 130 euros al mes, y en
cómputo anual, para la Ciudad, supondrá un ahorro de 600.000
euros”.
Esta medida se pone en marcha “con efecto desde el 30 de
julio” tras la celebración de “tres mesas de negociación” y
“pese a los múltiples intentos del Gobierno de la Ciudad de
buscar fórmulas que no tuviesen más repercusión en las
nóminas de estos trabajadores, pero no ha sido posible
llegar a un acuerdo”. El pasado jueves, CCOO y CSI-F
anunciaban su apoyo a la Administración local pero “UGT se
opuso a la última oferta, que era permitir a cada
funcionario afectado por esta jornada, elegir entre
participar en una bolsa de servicios extraordinarios a razón
de 2,5 horas semanales en cómputo anual -sin ver reducida su
retribución-, o reducir la jornada especial de 5 a 2,5 horas
y consecuentemente, reducir las retribuciones”, recordó el
también portavoz del Gobierno.
Martínez reiteró de nuevo que la preferencia del Ejecutivo
local, “aunque no hubiera supuesto un mayor ahorro, era la
bolsa de servicios extraordinarios, ya que también suponía
una medida social”, sentenció.
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