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Una vez que el Presidente de la Ciudad se reunió el pasado
miércoles con la estructura ejecutiva y directiva para dar
instrucciones para que la Administración se adapte a los
cambios legales y para cumplir el Plan de Estabilidad, en
los últimos días, han sido los gerentes de las sociedades
municipales quienes han informado de manera más cercana al
personal.
Los gerentes han expuesto a los trabajadores el momento de
dificultad existente y la necesidad de “arrimar el hombro”,
a la vez que han dado conocimiento de los nuevos horarios
que regirán a partir del día 30 de este mes. Los empleados
públicos han sido muy receptivos a las medidas adoptas y se
han mostrado preocupados sobre la incertidumbre que acecha a
todos ellos sobre hipotéticos despidos en el caso de que la
situación económica no mejore. En este sentido, los gerentes
se han remitido a las palabras del Presidente de la Ciudad,
si bien han advertido que no hay nada seguro.
Los trabajadores no se han extrañado de las supresiones de
horas extras ni de la ampliación de horario a 37 horas y
media, reconociendo el difícil momento económico que se
atraviesa.
En el sentimiento del personal, sin embargo, está la
necesidad de prescindir de ciertrios gastos superfluos que
en la actual coyuntura no encuentran justificados. Y
lamentan que, sean los empleados públicos quienes vienen
sufriendo un mayor número de “recortes” desde la congelación
de salarios durante cuatro años, del l 5% que Zapatero
introdujo en 2010 al “decretazo” de Mariano Rajoy que afecta
a la paga extra de Navidad y a las subidas continuas de la
carestía de la vida, a la misma vez que los sueldos
descienden y con ellos, el poder adquisitivo.
En este contexto de intercambios de opiniones y diálogo se
han desarrollado los encuentros de los gerentes con el
personal a su cargo, con las lógicas ausencias motivadas por
el período vacacional en el que nos encontramos.
En cuestión de trabajar más no ha sido problema alguno, ya
que los empleados públicos reconocen que es obligado hacer
un esfuerzo más en beneficio de la mejora del país.
En los próximos días, habrá nuevas reuniones internas de las
diferentes plantillas para articular el funcionamiento y
desarrolla en la puesta en práctica de las nuevas medidas.
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medidas
