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Aunque el consejero Guillermo Martínez asegurara que ni UGT
ni CCOO plantearían conflicto colectivo ante los recortes
salariales en las nóminas de los trabajadores de las
empresas municipales, se ha olvidado de la existencia de
otros sindicatos como es el caso de USO y CSI-F.
Precisamente este último ha anunciado que una vez consumado
el hecho presentarán conflictos colectivos en las tres
empresas donde tienen representación sindical como son
Obimace, Amgevicesa y RTVCE.
Los empleados de las diferentes empresas municipales ya han
podido comprobar como sus nóminas han sufrido el anunciado
recorte salarial por la Ciudad Autónoma, aunque este recorte
no es quizás tan apreciable ya que los trabajadores han
cobrado de forma conjunta la paga del mes y la extra.
Esta situación ha llevado a CSI-F a poner la maquinaria en
marcha para plantear conflictos colectivos en aquellas
empresas donde tiene representación y a su vez abrir el
gabinete jurídico para todos sus afiliados que quieran
presentar la denuncia pertinente contra estos recortes que
consideran “ilegales e injustos”.
Aunque el viernes el consejero de Economía, Hacienda y
Recursos Humanos, Guillermo Martínez, dijera en rueda de
prensa que le constaba que ninguna de las dos centrales
sindicales presentaría conflictos colectivos, desde CSI-F se
ha resaltado que “Martínez debe comprender que en la ciudad
no sólo están UGT y CCOO, ya que también existimos CSI-F y
USO, aunque se empeñe en ignorarnos”.
A este respecto, el presidente de CSI-F en Ceuta, Ricardo
Martínez, adelantaba que han comenzado a recabar la
documentación necesaria para plantear conflictos colectivos
por incumplimiento del convenio existente en Obimace,
Amgevicesa y RTVCE, las tres únicas empresas donde tienen
representación.
Además de plantear estos conflictos colectivos, Ricardo
Martínez ha anunciado que desde el sindicato también se le
ofrecerá la oportunidad a todos sus afiliados trabajadores
de cualquiera de las empresas municipales a que puedan
presentar su propia denuncia contra estos recortes. Martínez
aseguró que durante la próxima semana intentarán adjuntar
toda la documentación pertinente para plantear los
conflictos colectivos la semana siguiente. A continuación,
si la Ciudad mantiene su postura, desde CSI-F se ha
resaltado que tendrán que acudir al Juzgado de lo Social.
Finalmente, desde CSI-F se tiene la certeza que les ampara
la ley y aseguran que primero le darán la oportunidad a la
Ciudad por via laboral de solucionar la situación y si no
hay respuesta a través de lo social.
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