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melilla - LUNES, 25 DE JUNIO DE 2012

 

laboral

Promueven cambios en la contratación
en los planes de empleo

MELILLA
Paqui Sánchez T.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El presidente de la Ciudad Autónoma, Juan José Imbroda, abogó por cambiar el sistema de selección de personal en los planes de empleo para impedir los “clientelismos” a la hora de adjudicar las plazas disponibles entre las personas en paro que las necesiten. De hecho, se comprometió a terminar con esa forma de proceder, aludiendo así a la presunta compra de planes de empleo a cambio de votos que pudo producirse durante la etapa del Gobierno socialista en las elecciones generales de 2008, y que está siendo investigada por la Justicia en el caso ‘voto por correo’.

“Se acabó utilizar en esta ciudad los planes de empleo para otra cosa que no sea cubrir la necesidad social de la gente que está en paro y necesita trabajar”, dijo Imbroda en una entrevista concedida a la Cadena Cope, en la que aseguró que el Gobierno del PP no piensa hacer “nada de clientelismo en los planes de empleo no sólo este año, sino todos los que queden hasta las elecciones”.

Imbroda se mostró partidario de cambiar el sistema de selección de personal para beneficiar a la gente que más necesita estos puestos de trabajo, un objetivo en el que van a trabajar conjuntamente el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Consejería de Economía y Hacienda de la Ciudad Autónoma.

El mandatario local afirmó que la pretensión del PP es que los planes de empleo sean “lo más justos y equitativos posible”, razón por la que le parecería mal si no se hiciera un buen reparto de las plazas disponibles para que al menos haya un miembro de cada familia en paro trabajando. Para ello, comentó que sería necesario hacer una buena base de datos, que permita seleccionar el personal de forma justa.

No es el único cambio que Imbroda haría en los planes de empleo, ya que también consideró necesario abrir más el campo de actividades disponibles, cambiando el sistema que se ha seguido prácticamente de la misma forma desde que se puso en funcionamiento este programa laboral.

“Hay que echarle imaginación y que no sea algo repetitivo, buscar nuevas formas de trabajar en otros campos,”, dijo.
 

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