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ACTUALIDAD - JUEVES, 14 DE JUNIO DE 2012


centro de salud del Tarajal. ARCHIVO

sanidad
 

El Ingesa contempla la contratación de 3 fisioterapeutas pero amortiza sus plazas

Lo mismo ocurre con otras vacantes
contempladas en el Contrato de Gestión 2012 y relativas a nuevas acciones 2011; un hecho denunciado por las centrales sindicales
 

CEUTA
P. Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El presupuesto asignado por el Ingesa a Ceuta es de más de 80.000.000 euros, entre Atención Primaria y Especializada. El incremento con respecto al del año pasado se debe, principalmente, a las obras de reforma y ampliación del centro de salud del Tarajal. En cuanto a personal, sin embargo, y a excepción de las incorporaciones de los trabajadores procedentes del Hospital Militar, muchas de las consolidaciones de plazas tienen como contrapunto las ‘desconsolidaciones’ de otras vacantes, por lo que el Ingesa amortiza plazas como las de los tres fisioterapeutas que se contemplan entre las nuevas acciones.

El Contrato de Gestión 2012 del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, al que ha tenido acceso EL PUEBLO, contempla la aparición de tres nuevas plazas de fisioterapeuta entre sus nuevas acciones relativas a 2011, programadas dentro del área de Atención Primaria. En contrapartida de estas consolidaciones, el documento recoge que tres plazas de fisioterapeuta se desconsolidan por necesidades del servicio; es decir, que se amortizan en lugar de cubrirse. Lo mismo sucede con una plaza de auxiliar administrativo, que recoge el documento tanto en consolidaciones como en ‘desconsolidaciones’. La única diferencia en la categoría profesional es la consolidación de un médico de familia. Los sindicatos han presentado al director territorial del Ingesa, Fernando Pérez Padilla, su rechazo a este tipo de contrapartidas, exigiéndole explicaciones.

Estas acciones se computan en un importe total a consolidar de 71.240 euros en Primaria. Por su parte, en Atención Especializada las nuevas acciones contemplan doce efectivos -cinco FEAS y una plaza de técnico de la función administrativa, gestión informática, gestión secretaría general, técnico de hostelería, subdirector de Enfermería, auxiliar administrativo de mantenimiento y mecánico de gases-, más un jefe de servicio de Farmacia y tres módulos de guardia: Pediatría, Ginecología y Medicina interna.

En contrapartida se contemplan once desconsolidaciones: cuatro plazas de ATS-Diplomado en Enfermería, cuatro auxiliares de Enfermería, dos técnicos especialista en Radiodiagnóstico y un técnico especialista en laboratorio. El importe resultante de restar las ‘desconsolidaciones’ a las consolidaciones es de 111.140 euros.

Presupuestos

El Contrato de Gestión no contempla, según explican los sindicatos, las plazas del proceso de movilidad interna denunciadas por los representantes de los trabajadores.

Uno de los principales temas que aborda el Contrato de Gestión 2012 es el financiero. La Gerencia deberá “necesariamente” ajustar sus compromisos de gasto en cuantía y finalidad a su asignación de recursos financieros, no pudiendo realizar en ningún caso contratos de personal o servicios para los que no disponga de dotación de presupuestos. El presupuesto total de gastos asignado a Atención Primaria es de 15.387.012 euros, de los cuales 382.122 corresponden a Docencia.

En lo referente a Especializada, el presupuesto total de ingresos, así como el de gastos, se cifra en 64.475.870 euros. El Contrato de Gestión también contempla el presupuesto de Farmacia, que es de 14.761.391,08 euros, de los cuales 11.679.443,51 están destinados a Atención primaria, y 3.081.947,57 a Atención Especializada.

El presupuesto total, que según el Ingesa se ha incrementado en un 4,34% con respecto al del año pasado, debe este aumento a la financiación contemplada para las obras de ampliación y reforma del centro de salud del Tarajal, así como a la integración en el Hospital Universitario del personal procedente del Hospital Militar. No se contemplan en dicho Contrato nuevas actuaciones como la apertura de la guardería, en el centro de Loma Colmenar.

Especialidades

La cartera de servicios del Hospital Universitario no incluye especialidades como neurocirugía, por lo que la Dirección General del Ingesa, con José Julián Díaz Melguizo a la cabeza, se comprometió, según señalan los sindicatos, a realizar un estudio de cobertura y valorar si hace falta en Ceuta un neurocirujano.

Las especialidades que contempla la Atención Especializada en Ceuta son, entre otros, Análisis Clínicos, Neurología, Anatomía Patológica, Obstetricia y Ginecología, Anestesiología y Reanimación, Oftalmología, Aparato Digestivo, Cirugía General y Aparato Digestivo, Pediatría, etcétera.

Además, en cuanto a estructura física, Atención Especializada cuenta con 252 camas; de las cuales, 167 deben estar en funcionamiento, así como con tres quirófanos programados.
 


Implantar un sistema de registro de entrada e identificación de las facturas es uno de los objetivos que se ha puesto la institución sanitaria

Implantar un sistema de registro de entrada e identificación de las facturas es uno de los objetivos que se ha puesto el Ingesa, dentro de los compromisos de gasto adquiridos con proveedores y suministradores. Esta iniciativa se enmarca en la disposición transitoria octava de la Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley que establece medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales. Su objetivo es impulsar la mejora en la Gestión Económica y Financiera. Además, se establece que este departamento registrará todas las incidencias y trámites de las facturas registradas, de forma que en todo momento se pueda conocer la situación en que se encuentran desde el punto de vista de su tramitación, y de las fechas y plazos aplicados, tanto para la emisión de la propuesta de pago, como para su pago material.

Por otro lado, en cuanto a la facturación a terceros por prestación de servicios, la Gerencia potenciará la gestión de los ingresos de recursos financieros derivados de la facturación por estos servicios, en todos los supuestos contemplados en la normativa vigente. Con el fin de mejorar los procedimientos de facturación y recaudación de ingresos por servicios prestados a terceros llevados a cabo en la Gerencia Única de Ceuta para el ejercicio 2012, el hospital se compromete a cumplir para el ejercicio 2012 el objetivo de mejora en la gestión de la facturación. En este sentido se establece que el tiempo empleado en el proceso que media entre el alta del paciente y la remisión de la factura no podrá superar, en ningún caso, los sesenta días. Además, se le remitirá con carácter mensual una estadística del número de facturas emitidas, cobradas y pendientes, así como sus respectivos importes.
 

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