PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
Especiales

 

 

cultura - MARTES, 12 DE JUNIO DE 2012


acultad de Ciencias de la Salud. archivo.

universidad
 

La UGR propondrá a los docentes de Enfermería pasar a ser asociados

La Universidad de Granada ultima los detalles
para firmar nuevos contratos con los docentes ceutíes cuyo puesto se declaró incompatible con el trabajo en el INGESA
 

CEUTA
Cristina Rojo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los profesores afectados por la incompatibilidad del trabajo que desarrollan en el INGESA y la docencia en la Facultad de Ciencias de la Salud de la UGR en Ceuta pasarán a ser asociados de aquí al próximo curso si durante los próximos días firman el contrato que la UGR está elaborando al respecto para que ambas funciones sean compatibles. Para la resolución de este conflicto la UGR propondrá una variación en la retribución económica y un cambio en su categoría.

Los trabajadores del INGESA que imparten clase en la Facultad de Ciencias de la Salud de la UGR en Ceuta y sobre cuyo trabajo surgió un problema de incompatibilidad a finales de 2011 pasarán a ser profesores asociados, según han confirmado a este medio desde la Dirección Provincial de Educación y la propia Facultad en Ceuta. La Universidad de Granada, representada por el vicerrector de ordenación académica, Luis Miguel Jiménez de Barco, se reunió la semana pasada con el decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Rafael Guisado, así como los profesores afectados por la incompatibilidad, que han seguido dando clase durante los últimos meses, después de que hubiera surgido el conflicto, para tranquilidad de los alumnos.

El director provincial de educación, Cecilio Gómez, que estuvo presente en la reunión el pasado viernes, ha matizado que la UGR está ultimando una propuesta concreta para que los profesores puedan compatibilizar ambas funciones, algo que en su opinión “va por muy buen camino”.

El nuevo contrato establecería una variación de la retribución económica para adecuarse a la ley, según la cual los trabajadores no podrían ganar entre los dos trabajos el sueldo equivalente al de un director general. Asimismo, el segundo trabajo habría de generar una ganancia no superior al 35% de la retribución de la actividad principal. Como cambio fundamental se modificaría igualmente la categoría de estos docentes, que pasarían a formar parte del cuerpo de profesores asociados de la universidad.

Si los profesores están de acuerdo con la propuesta de la universidad, podrían firmar el nuevo contrato en el plazo de una semana, con lo que se solventaría el problema de la incombatibilidad que ha acechado al colectivo durante prácticamente todo el curso escolar 2011-2012.
 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto