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sociedad - VIERNES, 1 DE JUNIO DE 2012


Reunión entre Castañeda y los trabajadores de Urbaser. f.r.

limpieza
 

Castañeda ofrece su apoyo a
los trabajadores de Urbaser

El consejero no comprende la postura de
la dirección de la empresa de limpieza e intercederá para desbloquear la negociación
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El consejero de Medio Ambiente, Servicios Comunitarios y Barriadas, Gregorio García Castañeda, mantuvo ayer una reunión con los integrantes del comité de empresa de Urbaser para conocer los motivos de la convocatoria de huelga para el próximo día 9. Castañeda se comprometió tras la reunión a mantener contactos con la directiva de Urbaser con el fin de desbloquear la negociación e intentar evitar la huelga.

Los integrantes del Comité de Empresa de Urbaser fueron citados ayer tarde en la Rotonda del Palacio Autónomico por el consejero de Medio Ambiente, Servicios Comunitarios y Barriadas, Gregorio García Castañeda.

Durante el encuentro, que dio comienzo alrededor de las 19.00 horas, los trabajadores de la empresa de limpieza transmitieron al consejero su preocupación ante las “amenazas de despido y recorte salarial” que durante la última reunión mantenida realizaron los directivos de Urbaser.

Los empleados de la empresa de limpieza mostraron en todo momento a Castañeda la disponibilidad de retomar las negociaciones y conseguir cerrar el convenio, recordándole que conociendo la actual situación de crisis por la que está atravesando el país y por consiguiente la ciudad, no han realizado ninguna reivindicación económica y que las propuestas planteadas a la empresa han sido todas ellas de carácter social y por consiguiente sin coste añadido. A este respecto, los trabajadores han resaltado que la empresa “no acepta que los trabajadores fijo de jornada a 35 horas semanales, disfruten de sus vacaciones en periodo de verano, y que sean sustituídos por el personal contratado a jornada parcial (sábado, domingos y festivos), tampoco quiere abonar el concepto de Plus de Vinculación a la Bonificación en las pagas extraordinarias y de beneficios, concepto este, por el que la empresa se beneficia en las cuotas a la Seguridad Social”.

Los empleados de la empresa de limpieza han hecho saber al consejero que la huelga es el único elemento de presión con el que cuentan y que esta situación, “provocada por la directiva de Urbaser”, la sufrirán todos los ceutíes. Precisamente hoy, para cumplir con los plazos exigidos, se entregará la documentación necesaria con los servicios mínimos que se mantendrán para el próximo día 9, cuando se desarrolle la huelga.

Por su parte, el consejero atendió y recogió todas las quejas formuladas por los empleados de Urbaser y aseguró no entender cómo la empresa ha amenazado a los trabajadores con recortes salariales y despidos sin conocer el nuevo pliego de condiciones.

Castañeda se comprometió a interceder por los trabajadores ante la directiva de Urbaser con el fin de desbloquear las negociaciones e intentar conseguir que se desconvoque la huelga. Además, el consejero ha asegurado a los trabajadores que el nuevo pliego de condiciones será publicado en el Boletín Oficial de la Ciudad de la próxima semana, y que en el mismo queda recogido que el personal está subrogado y asegurado, por lo que la empresa no puede amenazar con posibles despidos y recortes salariales.
 

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