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Los Consejos de Administración de RTVCE y Procesa dieron luz
verde a los recortes salariales gracias a los votos a favor
de los miembros del PP, pese a contar con los votos en
contra del PSOE y Caballas. Hoy se celebrarán dichos
consejos en el resto de empresas municipales. Caballas, a
través de un comunicado de prensa ha resaltado que la medida
“es profundamente injusta e ilegal” ya que asegura que “no
se dan las circunstancias que exige el Estatuto de los
Trabajadores para incumpmlir el Convenio Colectivo porque
todas las empresas han cerrado el ejercicio 2011 con
beneficios y tienen aprobados sus presupuestos para 2012 con
cobertura suficiente”.
Una vez finalizado el periodo de consulta sobre los recortes
que el Gobierno quiere realizarn el las diferentes empresas
municipales y tras haber quedado perfectamente fijadas las
posturas de ambas partes, han comenzado a celebrarse los
consejos de administración en las citadas empresas. En la
mañana de ayer los consejos de RTVCE y Procesa se reunieron
para finalmente aprobar la medida adoptada por el Ejecutivo
local gracias a los votos de los integrantes del PP pese a
que PSOE y Caballas votaron en contra.
Durante la reunión de ambos consejos de administración
Caballas advirtió de la ilegalidad de la medida adoptada
insistiendo en que “no se dan las circunstancias que exige
el Estatuto de los Trabajadores para incumplir el Convenio
Colectivo”. Caballas resaltó ayer a través de un comunicado
que “todas las empresas han cerrado el ejercicio 2011 con
beneficios, tienen aprobado su presupuesto para 2012 en el
mes de diciembre con cobertura suficiente para hacer frente
a los Convenios Colectivos, y no se han producido, hasta la
fecha, mermas en lso ingresos, por lo que la reducción de
salarios es ilegal”.
Caballas transmitió durante su participación en los consejos
de administración que “el Plan de ajuste debería estar
inspirado en criterios de equidad, y no en dejar caer el
coste del ajuste en los trabajadores de salarios más bajos”,
además también resaltó que “el Plan de ajuste tiene su
origen en la necesidad de pagar las facturas guardadas en
los cajones por Juan Vivas durante diez años”, por lo que
manifiestan que “no es justo que los trabajaodres de las
empresas municipales tengan que pagar con sus salarios el
despilfarro del Gobierno del PP”.
Hoy, tienen previsto reunirse los consejos de administración
de Obimasa, Parque del Mediterráneo, Puerta de África,
Servicios Turísticos, Amgevicesa y Emvicesa, para aprobar
los recortes con los votos a favor del PP y en contra del
PSOE y Caballas. Por su parte, los comités de empresa han
dejado claro que en el momento que se vean reflejado los
recortes en las nóminas efectuarán un conflicto colectivo.
Como medida previa a la presentación de conflictos
colectivos, UGT y CCOO presentaron la pasada semana en los
registros de las empresas municipales un documento con las
alegaciones pertinentes contra los recortes planteados desde
la Administración local.
Ambas centrales sindicales dejan patente su “rotundo rechazo
a un recorte salarial que no encuentra justificación alguna
en razones de índole económica, técnica u organizativa”,
apoyándose en un total de ocho puntos.
El documento, al que tuvo acceso EL PUEBLO recoge que “el
Consejo de Gobierno de la Ciudad no es órgano competente
para acordar la reducción salarial de los trabajadores de
las empresas, asegurando que esta competencia recae,
exclusivamente, en el Consejo de Administración de la
sociedad que no ha adoptado acuerdo alguno sobre esta
materia”.
UGT y CCOO aseguran que “el escrito presentado por la Ciudad
tan sólo se contemplan abstractas apelaciones a la crisis
económica, la insuficiencia presupuestaria o la
insuficiencia financiera sobrevenida de la Ciudad Autónoma
de Ceuta, que no se justifican tal y como exige la norma que
se pretende aplicar”.
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