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CCOO denuncia la “situación crítica” que vive la Pediatría
de Especializada por “la desidia o negligencia de los
administradores del Ingesa”. El jueves, la Dirección envió
un escrito a un pediatra de Primaria a las 14 horas en el
que le decía que al terminar su turno, una hora después,
debía cubrir una guardia en el Hospital.
La Federación de Servicios Sanitarios de Comisiones Obreras
(CCOO) denuncia la “situación crítica” en la que se
encuentra la asistencia pediátrica Especializada, “por la
desidia o negligencia de los administradores del Ingesa”. El
sindicato explica que el pasado jueves el personal médico de
Pediatría del Hospital Universitario tuvo dificultades para
cubrir las guardias de ese día. La medida por la que la
Dirección optó, según explica CCOO, fue enviar a las 14
horas a un celador con un escrito con acuse de recibo para
un pediatra de un centro de salud, en el que le comunicaba
que a la finalización de su jornada, una hora después, debía
incorporarse a la guardia de Pediatría en el Universitario,
hasta las 8 horas del día siguiente.
“Hay que señalar que las funciones de un pediatra en
Atención Primaria son totalmente distintas a las de Atención
Especializada; se requieren conocimientos y habilidades
distintas”, explica el sindicato. “La persona a quien se
envió el escrito lleva más de cuatro años sin ejercer
pediatría hospitalaria y por tanto no mantiene, como a todos
los que no ejercen, las habilidades precisas”, matiza
Fernando Alarcón, pediatra y delegado sindical de CCOO, a
través de una nota de prensa. “El ejercicio de la Pediatría
hospitalaria, más en este hospital y durante una guardia, en
la que vas a estar solo, sin ningún tipo de apoyo, precisa
del mantenimiento de unos conocimientos y habilidades
específicas que sólo con la práctica diaria y el
entrenamiento se pueden tener. De hecho, cuando un
profesional por desempeño de funciones no asistenciales
durante un tiempo tiene que volver a su puesto de trabajo,
se le reconoce el derecho a reciclarse durante un tiempo, en
el que no asume la responsabilidad de la asistencia, sino
que está continuamente tutorizado”, agrega.
Lamentan, además, que ni la Dirección médica, ni la
Gerencia, “tuvieron la decencia de contactar personalmente
con esa persona”. “La vía fácil y cobarde fue mandar a un
celador con un escrito y un recibí. Sin comentarios”, apunta
la nota. El comunicado sostiene que aunque parezca un caso
“anecdótico”, es reflejo “de la actitud despótica y
dictatorial de esta gerencia”. Así, denuncian “falta de
previsión y afán de ahorro” y señalan que la plantilla de
Pediatría del Hospital no está completa: “Hace unos meses,
uno de los pediatras se fue; otro, por otro motivo no puede
hacer guardias; con lo cual actualmente sólo cuatro
pediatras de la plantilla pueden hacer guardias. El problema
está cantado. Cualquier baja, ausencia inesperada o reglada
como las vacaciones, va a poner en jaque al servicio”.
Una solución
La solución que reclama CCOO es que “se cubra y dimensione
adecuadamente la plantilla, con las guardias de presencia
física”. “Para tener una mínima garantía de cobertura, se
precisan un mínimo de 6 pediatras, siendo 8 el óptimo. Entre
6 y 8 pediatras queda garantizada la asistencia en cualquier
momento, periodos vacacionales, bajas, maternidad,
formación, colaboraciones con ONG, reciclajes en centros
específicos, etcétera”, apunta CCOO.
“Si optan por esperar a que pase el problema, la solución
legal sería el traslado forzoso por necesidades del
servicio, única figura contemplada en el estatuto. Pero una
vez tramitado el traslado forzoso, se debería permitir
realizar a los afectados, el reciclaje oportuno en el centro
adecuado, que por supuesto no sería el Hospital de Ceuta.
Con lo cual, no resolveríamos el problema”, concluye el
comunicado. “Basta ya de parcheo y que se tomen el tema con
la seriedad que se merece”, concluye.
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