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Albricias mil! Sale adelante, precisamente en estos
momentos, una de las iniciativas más queridas por Sorroche,
ex-Jefe de la Policía Local, que fue quien llevó a cabo
todas las gestiones para la implantación del sistema de
gestión y cobro de las multas a través de los móviles de los
agentes y concertó con la empresa “Asesores Locales
Consultoría” la utilización gratuíta de este sistema a lo
largo de unos meses. Y esta noticia ya la señalamos en su
día y fue una de las propuestas del cuadriculado y riguroso
ex-Jefe que que se pusieron “a dormir”. Al igual que los
cuidados estudios sobre una reestructuración de la Policía
Local también llevados a cabo y presentados por Sorroche al
Presidente Vivas y que ahora sin lugar a dudas “repescarán”
para gloria y lucimiento de Ángel Gómez, léase “el espíritu
del cambio del PP”. El anterior Jefe, ya desfenestrado por
obra y gracia de negarse a que la UGT y CCOO le dieran por
ese lugar en el que la tradición hindú sitúa el primer
chakra, tendrá al menos el consuelo de ver cómo se
aprovechan sus esfuerzos y su trabajo ¿O debemos decir “se
piratean”?
Aunque eso es lo de menos en estos momentos de despropósitos
institucionalizados, donde “todos juegan al despiste”
porque...Quién no recuerda el zafarrancho montado por los
sindicatos y posteriormente retomado ahora por Ángel Gómez
para desmentir el informe elaborado por la propia Policía y
publicado en este diario acerca de las horas del Turno
Americano. Acusaciones de mentir por doquier y apasionadas
ofertas por parte de todos los sujetos en discordia de
“entregar el informe auténtico” capaz de doblegar las
afirmaciones aparecidas en el polémico informe.
Tanto los sindicatos como el propio Ángel Gómez urdidor e
implantador hace años de ese tipo de turno, tenían
“presuntamente” en sus manos los números, cuentas y
estadísticas capaces de demostrar que el informe publicado
faltaba a la verdad. Hasta la fecha. Quiero decir que hasta
este preciso instante sólo han aportado un mísero folio con
tres anotaciones a lápiz. Nada en absoluto capaz de
desvirtuar las informaciones realizadas.
Mientras los funcionarios afectados por los recortes para
conocer de primera mano si “los desmentidos” de los
sindicatos y del propio Ángel Gómez tienen algún soporte
documental que apoyen y sustenten sus acusaciones de
“manipular la realidad”. Y ni hay soporte, ni hay
documentos, ni existe declaración documentada alguna por
parte de Recursos Humanos, ni se ha pronunciado al respecto
la Consejera de Gobernación, Yolanda Bel. Los ciudadanos
preguntan y no se les puede responder, seguro que la
estrategia es hacerse el avestruz y un “a ver si pasa”.
¿Y resulta de recibo la respuesta de la Consejera de
Gobernación sobre que, antes de pronunciarse tendrá que
“consultar” con los sindicatos? No se ha votado una mayoría
absoluta para actuar a base de consultas con unos sindicatos
que, poco menos, han declarado al Gobierno de Rajoy una
“lucha en las aceras” ¿O es que hay que moverse al compás
del “Síndrome de Estocolmo”? Serán los gobernantes porque
ese no es precisamente el talante de la ciudadanía. Y menos
aún en temas de la Policía Local de Ceuta con la “espantá”
de los afiliados a UGT y CCOO. Habrá que consultar con
Recursos Humanos y hacer los cálculos y los informes
necesarios y sobre todo ese “esperado” informe que pueda
utilizarse en plan comparativo con el publicado por parte de
este diario. Son muchos quienes se interesan por una
respuesta clara y más aún quienes no admiten que decisión
alguna sea adoptada “previa consulta” y suponemos que “visto
bueno” de las centrales sindicales.
¿Qué dicen RRHH y Gobernación al respecto? Esperamos oirlo.
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OPINIÓN
/
ANALISIS
