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Los recortes en los salarios de los empleados de empresas
municipales están “avalados” por los planes de ajuste. Así
lo destacó ayer el nuevo responsable del área de Recursos
Humanos en su calidad de consejero de Economía y Hacienda,
Guillermo Martínez.
Martínez aseguró al respecto que piensa “dar continuidad” a
todos los proyectos acometidos en estas áreas y
“evidentemente ese es un objetivo [el de los recortes], que
está refrendado por el Plan de Ajuste y el de Sostenibilidad”,
manifestó. Martínez subrayó que él mismo es trabajador de
una sociedad municipal y que por tanto se verá afectado “en
un futuro” por estas medidas, que considera son de “absoluta
justicia”, puesto que “cuando Zapatero aprobó los recortes a
los funcionarios no se aplicaron a las sociedades
municipales”. “Además, el planteamiento que hace el Gobierno
es que quienes menos cobren no llegarán a tener reducción”,
y que los recortes se harán “progresivamente”, en función de
los ingresos netos, hasta el 6%.
El Gobierno cree que esta iniciativa está “avalada” también
por las reformas establecidas por el Consejo de Ministros.
“Si se puede hacer un ERE en un ayuntamiento, se puede hacer
una reducción de sueldos, mínima en este caso, en una
sociedad municipal”, concluyó el consejero y portavoz.
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consejo de
Gobierno
