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sucesos - VIERNES, 27 DE ABRIL DE 2012


miembros del ejercito. archivo.

ejército
 

Unos antecedentes de
2009 le cuestan el puesto
de trabajo a una soldado

La joven, que conoció su despido dos semanas después de dar a luz, ha interpuesto un recurso ante el Juzgado Militar donde pide ser restituida y volver al servicio activo
 

CEUTA
V. Saura

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Una joven soldado cuyo contrato se extinguió en el mes de febrero después de que le abrieran un expediente por unos antecedentes penales que ya deberían haber prescrito, presentó el pasado lunes un recurso ante el Juzgado Militar para pedir ser readmitida en las Fuerzas Armadas. Para ello argumenta que los antecedentes deberían haber prescrito en 2011, sin embargo el juzgado por error inscribió el proceso más tarde por lo que aún están vigentes y le han costado el puesto.

Una soldado ha recurrido ante el Juzgado Militar su despido por entender que no ha sido procedente entre otras cosas porque están provocados por unos antecedentes que ya deberían haber prescrito. Salomé conoció que le daban de baja del Ejército dos semanas después de dar a luz, para ello se argumentaba unos antecedentes penales que ella ya tenía por prescritos, ya que la sentencia salió en 2009 y tras dos años sin delinquir estos ya no son computables. Sin embargo, un retraso en los Juzgados de Zaragoza, que inscribieron la sentencia con dos años de retraso, hizo que el Ejército advirtiera estos antecedentes cuando Salomé fue a renovar su contrato con el Ejército. Ante la situación, se le otorgó una prórroga de un año hasta que se solucionara la situación, según explica.

Sin embargo, en medio de este año de margen y estando de baja por maternidad, esta soldado del RAMIX-30 recibió la noticia de que se le daba de baja, a pesar de los informes positivos que habían emitido sus mandos a favor de su continuidad. En el recurso que ha presentado Salomé se argumenta la “desproporción” de la media que han tomado contra ella y alegan que tendrá “graves repercusiones tanto profesionales como morales en contra de la recurrente, la cual se ve sancionada dos veces por un mismo acto delictivo, retrocediendo la reinserción social de la misma, que es lo que pretende en último fin, las penas previstas en nuestro sistema jurídico actual”.

En el escrito también se hace constar que en el momento de la ejecución de la resolución del compromiso de trabajo, la soldado se encontraba en el periodo de lactancia y no ha recibido ninguna compensación y lamenta haber quedado en “una total situación de desamparo”. Además, en la Ley de Tropa se contempla que los militares que en el momento de finalizar su relación de servicios con las Fuerzas Armadas que se encontrasen en situación de incapacidad temporal, embarazo, parto o posparto, no causarán baja.

Por estas razones, Salomé todavía tiene la esperanza de ser readmitida en el Ejército donde llevaba siete años de trayectoria. Y es que, lo que no quiere es cargar toda la vida con un hecho que tuvo lugar en 2007, a pesar de que la sentencia salió en 2009. Ahora, cinco años después y con tras haber formado una familia en la ciudad, sólo quiere seguir con una vida que ya no concibe fuera de las Fuerzas Armadas.
 

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