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La Administración local volverá a sentarse con las centrales
sindicales esta semana para retomar todos los asuntos que
quedaron “aparcados” tras el acuerdo firmado el pasado mes
de marzo y por el que se eliminaban las jornadas partidas y
especiales para crear el complemento personal de jornada
transitoria. Aunque no se ha confirmado el día de la
reunión, sí se ha afirmado que será antes del viernes. Los
sindicatos esperan que en esta nueva fase de negociaciones
se pueda avanzar en la RPT, las promociones internas, las
consolidaciones además del Acuerdo Regulador y el Convenio
Colectivo.
La solicitud realizada a la Administración local por
Comisiones Obreras el pasado miércoles para retomar las
negociaciones que quedaron “paralizadas” tras el acuerdo
alcanzado con respecto al complemento personal de jornada
transitoria y la eliminación de las jornadas partidas y
especiales, parece que ha surtido efecto ya que de forma
oficiosa que no oficial la Ciudad ha mostrado su disposición
de volver a retomar las reuniones para seguir avanzando en
todas y cada una de las negociaciones abiertas.
Aunque todavía no se ha concretado que día de la próxima
semana se retomarán las negociaciones si se ha asegurado que
darán comienzo las reuniones, tal y como así lo confirmó a
EL PUEBLO el consejero de Hacienda y Recursos Humanos,
Francisco Márquez de la Rubia.
CCOO, UGT y CSI-F han mostrado su deseo de retomar estas
negociaciones y han asegurado que son “muchos los frentes
abiertos” y que son muchos los empleados públicos que se
encuentran pendientes de los avances de las negociaciones
que llevan más de veinte días paralizadas.
Precisamente el pasado miércoles la Federación de Servicios
y Administraciones Públicas de Comisiones Obreras presentó
un nuevo escrito dirigido a la dirección general de Recursos
Humanos “instando” a la Administración local a reunirse con
la parte social “a la mayor urgencia posible”, con el fin de
abordar diversos temas pendientes del Plan de Sostenibilidad
que se ha venido negociando y que se quedó paralizado tras
el acuerdo alcanzado el pasado día 22 de marzo por un
aspecto puntual con respecto a las jornadas partidas y
especiales.
Entre los temas que desde los sindicatos se insta al
Gobierno de la Ciudad a abordar se encuentran las
“promociones internas, consolidaciones, Relación de Puestos
de Trabajo, y el Acuerdo Regulador-Convenio Colectivo”.
De todos estos aspectos uno de los que más preocupa a las
centrales sindicales es seguir avanzando en la RPT. Tanto
UGT, como CCOO y CSI-F aseguran que la Ciudad tiene que dar
ya a conocer la valoración de los puestos de trabajo para
terminar de negociar la RPT y que no puede postergar más en
el tiempo este dato, “crucial” para continuar la
negociación.
Precisamente, CCOO aseguró en una nota de prensa que “no
entiende como la Administración solo ha llevado hacia
adelante los recortes y hasta el momento no se nos ha
llamado para seguir negociando el resto de medidas, cuando
el compromiso era para todo el conjunto”.
Tras el desbloqueo de las negociaciones y la firma del
acuerdo entre sindicatos y Ciudad con respecto al
complemento personal de jornada transitoria, el Gobierno se
ha mostrado siempre dispuesto a seguir negociando tanto el
alcance de las medidas propuestas, la culminación de la
Relación de los Puestos de Trabajo, el nuevo Acuerdo Laboral
y todas aquellas medidas que en materia de gestión de
personal son objeto de los trabajos de la Mesa General de
Negociación, aunque desde Comisiones Obreras se resalta que
las centrales sindicales continúan pendiente de retomar las
negociaciones en las que poner sobre la mesa los asuntos
mencionados en párrafos anteriores. Esta espera parece que
ha llegado a su fin ya que además de la confirmación
realizada por el consejero de Hacienda y Recursos Humanos a
este diario, los sindicatos también confirmaron que de forma
verbal también le han indicado que la semana que viene se
retomarán las reuniones, aunque sin asegurar todavía el día.
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