Los sindicatos aplauden los ajustes anunciados en relación a
los altos cargos y personal eventual aunque también
consideran algo “escasas” las medidas presentadas. A este
respecto desde Comisiones Obreras se ha resaltado que
“parece que ya se están poniendo las pilas y no todos los
recortes se les está aplicando a los trabajadores. Se trata
de un paso, y hay que aplaudirlo”.
Por su parte desde UGT también se han valorado las medidas
adoptadas por el Ejecutivo de Juan Vivas y se ha asegurado
que “en la misma medida que se le exige a los trabajadores
que arrimen el hombro la Ciudad tiene que dar ejemplo”.
Además también se recordó que habrá que estar atentos a los
recortes salariales que anuncie el Gobierno central tras la
aprobación de la Ley de Transparencia y como afectaría a los
políticos ceutíes.
Por último CSI-F ha sido el sindicato más contundente con su
valoración afirmando que la reducción de altos cargos y el
recorte de sus retribuciones son medidas que desde los
sindicatos se han venido solicitando al Ejecutivo local
junto con la ley de prespuestos, y por lo tanto lo catalogan
como “un gesto más de cara a la galería que un esfuerzo real
por reducir el coste que suponen los miembros del Gobierno”,
asegurando que estos recortes “no supondrán un verdadero
ahorro para la Ciudad”.
Escasa reducción
Desde CSI-F se piensa que una reducción de los salarios de
los altos cargos, no solo de dietas por asistencia a los
plenos, así como una disminución real de los cargos de libre
designación y de confianza, sí supondría un verdadero ahorro
para la Ciudad.
Finalmente, la central sindical asegura que la reducción de
un 10% de los altos cargos supondrá tan sólo 3 cargos, y
recuerda que hace bien poco se nombraron dos directores
generales, uno de finanzas y otros de obras públicas, de ahí
que aseguren que hasta la fecha han hecho un mayor esfuerzo
los empleados públicos, quienes han sufrido importantes
recortes.
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