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El director general de Recursos Humanos, Juan Manuel De la
Torre, mantuvo ayer una reunión con los sindicatos UGT y
CCOO para llegar a un acuerdo en relación a los servicios
mínimos que se establecerán en la Administración local el
próximo día 29. Las organizaciones sindicales han destacado
que el documento es similar al que ya ofreció a la Ciudad en
la pasada huelga general del 29 de septiembre de 2010 y que
se respeta “el derecho a hacer huelga y también el de
trabajar”.
Varios representantes sindicales de UGT y CCOO se reunieron
ayer con el director general de Recursos Humanos de la
Ciudad, Juan Manuel De la Torre, para negociar los servicios
mínimos de la Administración local. A este respecto, el
consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez,
resaltaba en rueda de prensa el “buen ambiente y la
cordialidad durante todo el encuentro”.
En la Ciudad se han establecido unos servicios mínimos que
cubren los centros asistenciales, la protección a las
personas y la atención en los cementerios así como otros
servicios. Así, Bomberos, la Residencia de Mayores y los
centros de menores de Mediterráneo, San Ildefonso y Punta
Blanca estarán cubiertos cada uno por un turno, mientras que
Registro, Personal y Drogodependencia dispondrán de un
empleado público, dos trabajadores en el Mercado, un
veterinario, tres empleados en el cementerio musulmán y
cinco en el Santa Catalina, además de mantener el servicio
de la Secretaría General e Intervención. Desde la Ciudad se
ha destacado que “con este documento se respeta el derecho a
los trabajadores a hacer la huelga del día 29 y también se
respeta su derecho a trabajar si así lo desean”.
Por otra parte, los sindicatos convocantes coinciden con la
Ciudad y aseguran que como en la última negociación para la
huelga de 2010, la reunión ha sido correcta y se han
aceptado los términos, quedando el porcentaje de los
servicios mínimos en aproximadamente el 10%, muy similar a
los de la última huelga convocada por las centrales
sindicales.
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