|
La Mesa de Negociación entre Ciudad y sindicatos se volvió a
convocar ayer para debatir el Plan de Sostenibilidad de la
Administración. Pero esta vez, el consejero de Hacienda y
Recursos Humanos, Francisco Márquez, se puso al frente de la
reunión para “impulsar las negociaciones” y pedir a los
representantes sindicales de UGT, CCOO, y CSI.F que durante
esta semana presenten alternativas a la propuesta de recorte
que ya ha presentado la Dirección General de Recursos
Humanos.
Francisco Márquez, consejero de Hacienda y Recursos Humanos,
retomó ayer el timón de las negociaciones con los sindicatos
sobre el Plan de Sostenibilidad de la Administración Pública
que el próximo lunes será presentado en el Pleno de la
Asamblea con o sin el apoyo sindical. Su intención era
“intentar impulsar las negociaciones” que se han venido
desarrollando entre la Dirección General de Recursos Humanos
y los representantes de UGT, CCOO y CSI.F para que “se vayan
culminando, concretando y alcanzando acuerdos que
posibiliten conseguir una mejor gestión de los recursos
humanos” resumió el consejero. Y el contador no juega a su
favor.
En menos de una semana, ambas partes deberán acercar todas
las posiciones que desde que comenzó la negociación no se
han conquistado ni por parte del Gobierno ni por la de los
sindicatos. Sobre la mesa sigue la propuesta que la
Dirección de General de Recursos Humanos le trasladó el
pasado viernes a los sindicatos en la que el Ejecutivo
ofrecía la creación de un Complemento Personal Transitorio,
un plus equivalente al 50% de la retribución que perciben
los trabajadores con jornada partida y especial y que dejará
de hacerlas como consecuencia de esa reorganización. A
cambio se les exigiría trabajar 80 horas al año fuera de su
jornada habitual.
La sindicatos rechazaron de plano la propuesta por que no
iba acompañada de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT),
el nuevo convenio colectivo de la Ciudad y de la
materialización del proceso de consolidaciones que está
pendiente de ejecutar. Sin embargo, el consejero confirmó
que esta sigue en pie “en los mismos términos en los que
estaba la semana pasada”.
Aunque la reunión de ayer no sirvió para alcanzar el tan
esperado acuerdo, Márquez se mostró muy positivo tras el
encuentro que se celebró en la sede de la Consejería de
Hacienda ubicada en el Ceuta Center. “Ha sido una reunión
cordial” comenzó para anunciar que tanto él como los
sindicatos comparten el objetivo de “mejorar la gestión de
los recursos humanos” y hacerlo cumpliendo con los objetivos
temporales a los que el Gobierno está obligado. Hasta
entonces la Mesa de Negociación intentará “encontrar vías
para avanzar en el camino” dijo Márquez. Para lograrlo, las
reuniones se seguirán desarrollando como lo han hecho hasta
ahora y el director general de Recursos Humanos, Juan Manuel
de la Torre, volverá a presidirla a partir de hoy durante
toda la semana.
Reducir el gasto
Ahora la Mesa de Negociación tendrá que alcanzar un acuerdo
para alcanzar los objetivos de reducción de gasto que tiene
el Gobierno y que “es necesario cumplir” recordó el
consejero que añadió: “El Plan de Ajuste para financiar el
mecanismo de pago a proveedores tiene que llevar
especificado qué mecanismos de ajuste del gasto corriente y
en materia de servicios humanos se van a establecer en la
Ciudad”. El Gobierno tiene clara su “aspiración de conseguir
un menor gasto corriente” una condición ‘sine quanon’ para
poder devolver después la financiación que recibirá para
liquidar las deudas con sus proveedores que ascienden a casi
80 millones de euros.
|
|
Los representantes sindicales exigen conocer los sueldos de
la RPT para ofrecer alternativas
La negociación del Plan de
Sostenibilidad de la Ciudad se ha convertido en un ‘sprint’
para los sindicatos que tras varias semanas sin lograr
llegar a un acuerdo con el Ejecutivo ahora cuenta con una
semana para presentar sus alternativas a la propuesta del
Complemento Personal Transitorio que ha puesto encima de la
mesa la Dirección General de Recursos Humanos. Pero para
ello, exigen conocer cuánto se cobra en cada uno de los
cargos que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo
(RPT). Punto en el que están de acuerdo los tres
representantes sindicales que forman la Mesa de Negociación:
José Mata por UGT, José Antonio López por CCOO y Ricardo
Martínez por CSI.F.
No obstante, tras la reunión de ayer los sindicalistas
salieron satisfechos de que el Gobierno haya escuchado sus
reivindicaciones y les brinde la oportunidad de aportar
alternativas para realizar el recorte salarial a los
funcionarios. Aunque cuentan con una semana antes de que el
Plan de Sostenibilidad se presente en el pleno, los
sindicatos tienen confianza en que se llegará a un acuerdo
antes del viernes.
|
RECORTES EN LA ADMINISTRACIÓN
