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El Ingesa confirmaba ayer que habían destituido a los tres
enfermeros supervisores de las áreas de Servicios Centrales,
Médica y Quirúrgica. Por otro lado, el gerente, Manuel
Cabeza, mantuvo ayer un encuentro con UGT. Algunos de los
temas tratados en la reunión fueron la situación del
servicio de Urgencias, la falta de personal en Pediatría y
Psquiatría, la actitud de la institución ante las agresiones
al personal o los contratos que aún están pendientes de
cobertura.
Manuel Ramón Cabeza Álvarez, gerente del Área Sanitaria del
Ingesa de Ceuta anunció, el pasado 28 de febrero, durante su
primera comparecencia pública tras firmar su cargo, que la
primera medida de ahorro que iba a promover iba a ser
prescindir de cargos directivos. “La carga laboral que
tienen algunos de ellos no es suficiente, podrían trabajar
un poquito más”, reconoció entonces.
El Ingesa confirmaba ayer que habían destituido a los tres
enfermeros supervisores de área y que, por tanto, estos
pasaban a ocupar otros puestos. Los responsables de las
áreas de Servicios Centrales, Médica y Quirúrgica eran
Encarnación D´Ancona Martínez, Manuel Jesús Torres Mira y
María del Mar Morales, respectivamente. En el caso de los
dos primeros, aunque dejen de ostentar estos cargos
supervisores, tienen asignadas dos plazas gestoras de las
cuatro de nueva creación publicadas en la adjudicación
definitiva del proceso de movilidad interna, un
procedimiento que fue denunciado por los sindicatos y que
está en vías judiciales. En el caso de D´Ancona, tiene
asignada una plaza como gestora de Recursos Materiales, y en
cuanto a Torres le corresponde una plaza como gestor de
Nuevas Tecnologías.
Reunión con el sindicato
Por otro lado, el gerente está manteniendo encuentros con
cada uno de los sindicatos responsables de la Sanidad. Ayer
fue el caso de UGT, según informaba a este medio Rafael
Fontalba, responsable sindical, quien reconocía tras el
encuentro el talante resolutivo mostrado por el gerente,
pero apelaba a que las intenciones se materializaran.
Los temas reivindicados comenzaron con los problemas en el
servicio de Urgencias. “Exigimos la adecuación de plantilla,
la mejora de la jornada laboral, etcétera”, explica UGT. “El
gerente ha reconocido que existen cosas que mejorar en este
servicio”, añade Fontalba.
La integración en el Hospital Universitario del personal del
Militar fue otro de los temas acordados. En este sentido,
desde UGT exigen que se adecúen los tiempos en el calendario
de implantación de la carrera profesional. Otros problemas
analizados fueron los relativos a los servicios de Pediatría
y a la Unidad de Salud Mental. En ambos casos, Cabeza se
comprometió, según informó UGT, a ampliar la plantilla. En
el caso de Pediatría con dos facultativos, y en Psiquiatría
con enfermeros, categoría que no existía hasta el momento en
este servicio.
El sindicato recordó además que aún se contemplan varios
contratos pendientes de cobertura en varias categorías
profesionales.
UGT también dio a conocer al gerente determinadas
incidencias relacionadas con el personal de lavandería y
cocina. La situación de las telefonistas también fue un tema
abordado. En ese sentido, explicaron al gerente que es
necesaria “al menos un trabajador más en plantilla”. Uno de
los puntos más importantes tratados en la reunión -apuntaron
desde el sindicato- fue el referente a las agresiones al
personal. “Exigimos una actitud más firme y más apoyo al
trabajador”, reivindica el sindicato.
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