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cultura - MIÉRCOLES, 29 DE FEBRERO DE 2012


Anahí García. c.r..

Anahí García / ‘Coach’ Profesional
 

«Dentro de poco se enseñará ‘coaching’ como una asignatura más en las facultades de magisterio»

La segunda edición del curso ‘Coaching para docentes’, organizado por el sector de enseñanza del sindicato CSI.F, ayuda a los profesores ceutíes a reciclar conocimientos, autoestima y mejorar su forma de enseñar
 

CEUTA
Cristina Rojo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El ‘coaching’ es una herramienta relativamente poco conocida que se asocia tanto a la psicología como al éxito personal y profesional. Anahí García, licenciada en psicopedagogía y maestra en educación especial y primaria, además de ‘coach’ profesional, imparte desde el pasado lunes un cursillo de ‘coaching para docentes’ enfocado a motivar y orientar al profesorado para que consigan sacar el mayor rendimiento tanto a sus clases como a sus alumnos. El seminario, organizado por el sector de enseñanza de CSI.F es una segunda edición programada tras el éxito de un primer curso, realizado en 2011.

Pregunta.- Coaching es un término todavía algo desconocido, ¿en qué consiste?


Respuesta.-Hay mucha confusión al respecto. El nombre proviene de un término húngaro que significa coche, como carruaje. Lo que ese carruaje simboliza es la metáfora de un instrumento de algo que te lleva desde un sitio donde estás hasta otro a donde quieres llegar.

P.- ¿Dónde se puede adquirir este tipo de formación en España?

R.- Es importante hacerlo en escuelas reconocidas, en concreto por entidades profesionales como la Asociación Española de Coaching.

P.- ¿Qué relación tiene el coaching con la psicología?

R.- El coach parte de la mayéutica, el conocimiento que está dentro de cada uno. Por eso, en realidad el coach no tiene que ser un experto en nada, es simplemente alguien con la habilidad de sacar el conocimiento de las personas. Es bueno saber algo de psicología, pero no indispensable. El coaching se remonta a la filosofía socrática. Sócrates no enseñaba nada en concreto, sino que enseñaba a aprender.

P.- ¿De ahí viene su relación con la enseñanza?

R.- Sí, yo lo relaciono mucho con las competencias básicas en el ámbito de aprender a aprender. He adaptado mucha información al curso porque no hay nada publicado al respecto ya que es algo muy nuevo, pero como yo misma estoy dentro del ámbito docente, conozco la realidad dentro de nuestros centros educativos.

P.- ¿Cómo pueden beneficiar a los docentes los contenidos del curso?

R.- Lo que ofrece el coaching es un acompañamiento, en este caso a los docentes, para que se saquen el mayor partido a sí mismos. Que consigan su mayor potencial y alcancen sus objetivos. En esa base les doy una importante herramienta de motivación. Después les iré dando pautas para conseguir el mayor rendimiento de sus clases y sus alumnos.

P.- ¿Qué herramientas en concreto?

R.- Algunas como la inteligencia emocional, la escucha activa, aprender a hacer preguntas para que el alumno reflexione, aprender a utilizar la programación neurolingüística, que trata de utilizar herramienta para conseguir el mayor éxito a nivel comunicativo, conseguir un clima de confianza con el alumno o ‘rapport’ ...

P.- El docente es un colectivo que sufre un alto nivel de estrés laboral causante de bajas y depresiones. ¿Puede el coaching servirles como medio de aumentar su autoestima?

R.- Ese es el objetivo principal del curso, que tengan más confianza en sí mismos y consigan mantener el control de la clase. Puede que algunos de los alumnos que empezaron el curso no vengan en otras sesiones ya que el coach es una herramienta que solo puede aceptar quien la desea. Es una especie de ayuda, así que si alguien piensa que no la necesita no la asimilará. En definitiva es una herramienta para sacar lo máximo de uno mismo, algo que de por sí sube la autoestima.

P.- ¿Cree que se debería enseñar coaching como asignatura en las facultades de magisterio?

R.- Creo que se enseñará, de hecho ya se está introduciendo en algunos centros pioneros en los master que sustituyen al antiguo Curso de Adaptación Pedagógica (CAP). Todavía hace falta mucho trabajo al respecto, de hecho estoy escribiendo un manual en el que relaciono las competencias básicas al coaching. Sería coaching en la enseñanza, porque va enfocado también a padres y profesores

P.- ¿Qué es lo que le llevó a formarse en este ámbito?

R.- Tras estudiar psicopedagogía terapéutica me interesó trabajar en crecimiento personal. Entonces vi que un ámbito profesional se centra en eso, no en los problemas el pasado como haría la psicología, sino se dirige del presente al futuro con un objetivo.
 

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