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Después de que los sindicatos se levantaran ayer de sus
sillas y abandonasen la reunión con el director general de
Recursos Humanos, el Gobierno de la Ciudad ha reiterado a
través de una nota de prensa su “compromiso” con el objetivo
de su política de gestión y de recursos Humanos para
reordenar el sector público empresarial, a lo quae se une la
homogeneización de las retribuciones de todo el personal que
depende de la Administración local. Según informa una nota
de prensa remitida por el Ejecutivo local “no ha variado sus
planes y continúa adelante con el trabajo que inició el año
pasado con el estudio de este asunto para, de este modo,
entre otras medidas, homogeneizar las retribuciones del
personal de las sociedades y organismos autónomos de la
Ciudad y los salarios que perciben -según proceda en cada
caso- los funcionarios y el personal laboral del
Ayuntamiento”.
Así, el Gobierno convocará “en breves fechas una reunión
para comenzar con las negociaciones con las centrales
sindicales representativas en la Ciudad”. El consejero de
Hacienda y Recursos Humanos cree que “esta homogeneización
es necesaria que se lleve a cabo, en tanto que permite
acabar con las posibles desigualdades y disfunciones que se
pueden estar dando entre unas sociedades y otras, entre
organismos autónomos y ocn respecto a los empleados públicos
del Ayuntamiento, de manera que se aclara la estructura
retributiva y se cumple con la máxima de, a igual puesto,
iugal retribución”, finalizó.
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objetivo
