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cultura - DOMINGO, 5 DE FEBRERO DE 2012


alumnos en el ‘Spain Skills’. archivo.

  REPORTAJE / Educación
 

La Formación Profesional
alza el vuelo

El curso 2011-2012 ha sido el primero en
dejar a jóvenes ceutíes en lista de espera
para ingresar en un módulo de FP, buenas noticias para un sector educativo que se revaloriza ante una posible restructuración
 

CEUTA
Cristina Rojo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Más de 3.200 jóvenes ceutíes eligieron el itinerario de la Formación Profesional en el periodo lectivo en curso, 2011-2012. Ha sido la primera vez en la que la demanda superaba a la oferta de plazas, dejando incluso algunas solicitudes en lista de espera para ingresar en alguno de los módulos de Formación Profesional que se imparten en la Ciudad Autónoma: Ciclos de Formación de Grado Superior (2.006 alumnos), de Grado Medio (783) y Programas de Cualificación Profesional Inicial (424), según fuentes de la Dirección Provincial del Ministerio de Educacación en Ceuta.

El sector se encuentra en este sentido de enhorabuena, ya que pese a que durante los últimos cuatro años no ha habido un gran cambio en la oferta, ya de por sí bastante amplia, (en Ceuta se pueden estudiar módulos de 16 de las 26 familias profesionales que existen en la actualidad) sí ha aumentado la formación a distancia, “el futuro de la FP en algunas modalidades”, según explica Javier Rodríguez, actual asesor de FP de la dirección Provincial de Ceuta. “Tenemos una oferta muy importante que se concreta en Servicios a la Comunidad con Educación Infantil, Sanidad con Emergencias Santiarias, Cocina y Pastelería y Automoción, que se ha concebido este año y funcionará el año que viene”.

Rodríguez explica que si bien durante la primera legislatura del PSOE se trabajó por aumentar el número de especialidades, los últimos cuatro años se ha hecho un esfuerzo por complementar la oferta de formación presencial “con una importante oferta de formación no presencial u online”.

Donde más se ha notado este aumento de solicitudes de plaza ha sido de hecho en la especialidad de Sanidad, en la que el Ciclo de Formación de Grado Medio en Emergencias Sanitarias a Distancia ha incorporado un total de 83 alumnos al primer curso, la cifra más alta de todos los que se imparten en Ceuta, con más del doble de alumnos que su modalidad presencial, que en el primer curso este año tiene un total de 32 estudiantes.

¿Hacia dónde apunta este crecimiento? Según Rodríguez, la clave está en dos factores fundamentales e intercomunicadas, por un lado la crisis económica, que lleva a los jóvenes desempleados a buscar nuevas salidas, mientras que por otro lado la percepción social sobre la Formación Profesional está mejorando, en línea con los cambios que el propio ministro de Educación, José Ignacio Wert, pretende instaurar dentro de este ámbito de la educación, haciendo que sea algo “más prestigioso”, tal y como sucede en Alemania. “No sé si es por la crisis, pero la gente está cada vez más viendo que la Formación Profesional es una opción muy válida y un buen método de empleabilidad rápida y acceso laboral. Ahora mismo lo que la gente está buscando es trabajo y conseguirlo lo antes posible, quizá es en este sentido en el que la FP se está viendo más demandada”, apunta Rodríguez. El asesor augura un buen futuro a esta rama de la educación, tanto a nivel estatal como local, ya que Ceuta es, junto a Melilla, pionera también en la implantación de la estructura necesaria para poner en marcha el proceso de capacitación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. En este sentido, Ceuta sigue muy de cerca las líneas marcadas por la Unión Europea tras su cumbre ‘Europa 2020’ en la que estableció como uno de sus objetivos la creación de mano de obra cualificada para modernizar los mercados laborales con el fin de aumentar las tasas de empleo, en especial equipando a las personas con nuevos conocimientos que les permitan adaptarse a las nuevas condiciones y cambios profesionales. La Comisión Europea estima que en el año 2020, 15 millones de trabajos más requerirán altas cualificaciones, pasando del 29% actual al 35% del total, y las previsiones también apuntan a que el 15% de los empleos será de baja cualificación en el año 2020.
 

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