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La sociedad de Fomento Procesa ha apoyado económicamente a
ocho nuevos proyectos de autoempleo, ha fomentado la
contratación indefinida de un total de 38 empleados por
parte de 27 empresas y ha apoyado la inserción laboral a
través de itinerarios de otros cinco trabajadores, según las
resoluciones firmadas por el consejero de Economía y Empleo,
Premi Mirchandani, y que se publican en el BOCCE.
La sociedad de Fomento Procesa ha apoyado económicamente a
ocho nuevos proyectos de autoempleo, ha fomentado la
contratación indefinida de un total de 38 empleados por
parte de 27 empresas y ha apoyado la inserción laboral a
través de itinerarios de otros cinco trabajadores, según las
resoluciones firmadas por el consejero de Economía y Empleo,
Premi Mirchandani, que ayer publicó el Boletín Oficial de la
Ciudad de Ceuta (BOCCE), y del cual se informa en una nota
de prensa remitida por el Ejecutivo local.
En total, se trata de 38 iniciativas empresariales que
afectan a 51 trabajadores y que suponen la concesión de
209.200,11 euros en ayudas, con cargo al Programa Operativo
del Fondo Social Europeo (FSE) 2007-2013, que confinancia la
Ciudad.
En cuanto a los ocho nuevos proyectos de autoempleo, uno es
únicamente para la generación de puestos de trabajo (del
propio emprendedor, que recibe una ayuda de 1.800 euros).
Los otros siete son en apoyo a inversiones de nuevos
emprendedores, que llevan pareja la creación de sus puestos
de trabajo y además un desembolso de 225.126,43 euros para
poner en marcha sus negocios. De esta cantidad, 94.325,11
euros serán sufragados por Procesa.
Las ayudas para la contratación supondrán la conversión en
indefinidos de 23 puestos de trabajo temporales, para lo que
se conceden 48.750 euros en subvenciones, de las que se
benefician 16 empresas. Además, las ayudas de Procesa sirven
para apoyar a 11 sociedades que crean 15 empleos indefinidos
gracias a la concesión de 50.625 euros en subvenciones.
Por otra parte, otras tres empresas se benefician de las dos
últimas convocatorias de ayudas realizadas para fomentar la
empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre
hombres y mujeres a través de itinerarios de inserción
laboral. Se trata de dos autónomas que contratarán a otros
tantos trabajadores, con una ayuda de 5.000 euros, 2.500 en
cada caso, apra la aplicación de las llamadas medidas
activas y de prevención en el mercado laboral. La otra
empresa se beneficiará de las ayudas para itinerarios de
inserción laboral destinados a colectivos en riesgo de
exclusión social, que alcanzan a tres trabajadores, y por lo
que recibirá 10.500 euros.
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subvenciones
