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El Ingesa entregó ayer los premios de Calidad Asistencial
2009, que se enmarcan dentro del Plan de Calidad del Área
Sanitaria de Ceuta. El gerente de dicha área, Juan Carlos
Querol, explicó que el objetivo de este plan es “dar
respuesta a los retos, incrementar la cohesión del sistema y
garantizar la equidad en la atención sanitaria a los
ciudadanos, con independencia del lugar en el que residan”.
El salón de actos del Hospital Universitario de Ceuta acogió
ayer la entrega de los premios Calidad Asistencial 2009.
Esta iniciativa se enmarca dentro del Plan de Calidad del
Área Sanitaria de Ceuta con el objetivo de destacar la labor
de los servicios, unidades y comisiones clínicas
hospitalarias; así como a los equipos de Atención Primaria y
equipos de emergencias sanitarias del INgesa más
comprometidos con la calidad durante el año 2009, según
informó la institución a través de una nota.
Antes de dar comienzo a la entrega de premios, el gerente
del Área Sanitaria de Ceuta, Juan Carlos Querol, felicitó a
los premiados por “asumir en su trabajo diario el añadido
que supone el compromiso especial con los programas de
calidad asistencial”. En ese sentido, explicó que el
principal objetivo del Plan de Calidad del SNS y del de
Ceuta es “dar respuesta a los retos, incrementar la cohesión
del sistema, garantizar la equidad en la atención sanitaria
a los ciudadanos, con independencia del lugar en el que
residan, y asegurar que esta atención sea de la máxima
calidad”.
“El desarrollo de nuestro Programa de Calidad ha sido y es
un proceso que supone, necesariamente, un cambio en la forma
de hacer las cosas y donde es necesario involucrar a todos
los profesionales impulsando el espíritu de equipo y
compartiendo metas comunes”, añadió. Para terminar, animó a
la plantilla a participar en las próximas ediciones ya
publicadas (Premios de Calidad Asistencial 2010 y 2011).
Entrega de premios
Algunos de los galardonados en esta edición han sido el
premio en calidad 2009 al mejor servicio hospitalario
(dotado de certificado y premio de 2.000 euros), que ha
recaído para el Servicio de Medicina Preventiva, Salud
Pública y Prevención de Riesgos Laborales; el de mejor
equipo de Atención Primaria para la Unidad de Enfermería de
Educadores en Diabetes de Atención Primaria; el de mejor
equipo de Atención en Emergencias Urgencias-061-SUAP recayó
en la Unidad de Enfermería 061, y el de la mejor unidad de
Enfermería Hospitalaria para la de Cuidados Intensivos.
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