|
“Lo han hecho tan mal, que con el nuevo Gobierno no nos
puede ir peor el próximo año”, sostiene CSI.F. “En lugar de
avanzar, durante 2011 hemos caído en un retroceso”, añade
UGT. Los sindicatos del área sanitaria confían en que el
nuevo año traiga soluciones y mejoras a la Sanidad ceutí, y
para ello confían en el buen hacer de un nuevo equipo de
Gobierno.
Recién estrenado el cargo de Ana Mato como ministra del
área, asumen con cautela la próxima llegada de nuevos
gestores pero coinciden en señalar que es “muy dificil
hacerlo peor”. En ese sentido confían en que el nuevo equipo
traiga un ánimo “dialogante” para que, como sostiene USO,
“haya una mejor comunicación”.
Los sindicatos consideran que ese diálogo se vería reflejado
en las decisiones de gestión, desean para 2012 que no haya
recortes y recuerdan que los principales beneficiarios de un
trabajo directivo bien realizado son los trabajadores, pero
sobre todo, los usuarios. “El desencanto del personal del
Ingesa termina afectando al usuario”, explica SATSE. Como
aspecto positivo, el sindicato destaca la consolidaciones de
empleo que en otras comunidades no se han llevado a cabo.
Peculiaridades de Ceuta
“No han tenido ninguna consideración con Ceuta”, recalcan
los sindicatos. En esa línea, UGT apuesta porque se
contemple “con especial consideración” la situación de las
dos ciudades autónomas. Esperan, por ello, que el futuro no
traiga recortes de personal.
De cara a este año, el sindicato de Enfermería, SATSE, anima
a los nuevos directivos a “aprender de los errores cometidos
por el equipo de gestión que deja el cargo” y los
representantes sindicales de los Auxiliares de Enfermería,
SAE, reclaman que se solucionen los problemas que los
gestores actuales dejan en el cajón.
Entre los retos de fututo que se plantea el sindicato médico
CESM está que el Consejo Interterritorial el Sistema
Nacional de Salud “tenga un carácter decisorio y no de mero
asesoramiento al Gobierno”, así como que el SNS esté
cohesionado. “Elaborar un plan creíble de recursos humanos a
escala nacional, además de un registro de profesionales” o
que las partidas económicas que el Gobierno destina a las
autonomías “tengan un carácter finalista” son también
algunas de las propuestas sindicales.
|
sanidad
