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El sindicato médico CESM aboga porque el exceso de horas
trabajadas por los médicos compute en la jubilación. En ese
sentido, explican que el aumento del período de cotización a
38 años y seis meses, establecido con carácter general por
la ley 17/2011, “perjudica claramente a los médicos”.
“Las pensiones de los médicos españoles no hacen justicia a
las exigentes condiciones de su ejercicio profesional. Su
acceso al mercado laboral se produce en torno a los 29 o 30
años, debido a los especiales requerimientos que impone su
formación, aunque luego su jornada de trabajo supera con
creces a la del resto de los trabajadores”, lamentan desde
el sindicato, a través de una nota de prensa.
CESM afirma que el colectivo médico puede sentirse
“discriminado” al llegar a la jubilación. En esta línea,
proponen que esta sea “flexible y voluntaria entre los 60 y
70 años”.
Por ello, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM)
ha organizado, en colaboración con la Organización Médica
Colegial (OMC) una jornada para tratar este tema. La
propuesta de que las horas extras computen es el resultado
de este encuentro.
CESM añade que esta norma entrará en vigor a partir del 1 de
enero de 2013, y que los profesionales de la Medicina
“perciben que suma injusticia donde ya no había igualdad de
trato con el resto de los cotizantes a la Seguridad Social”,
ya que al incorporarse más tarde al mercado laboral, “por
las exigencias formativas que requiere la profesión”,
necesitarían “ampliar los años necesarios para tener derecho
al 100% de la jubilación”.
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