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OPINIÓN - LUNES, 7 DE NOVIEMBRE DE 2011

 
OPINIÓN / ANÁLISIS

El 61% de la población en edad laboral tiene más de treinta años


Nuria de Madariaga
opinion@elpueblodeceuta.com

 

Nueva incursión de la comitiva del Partido Popular por las calles de Ceuta, ayer andorrearon por los bajos de la Marina compartiendo la mañana del domingo con quienes se encontraban por la zona. Y en cada aparición nuevas declaraciones en las que la estrategia parece ser el ir desgranando con lenguaje coloquial cada uno de los puntos del extenso programa del partido. Dura tarea les espera a estos tres andarines y ya se requieren las intervenciones en el asfalto de Luz Elena Sanín y de José Luis Sastre, además de sus necesarias mesas sectoriales que resultan bastante aclaratorias en todos los aspectos ya que se ahonda en puntos específicos, pero que tienen el inconveniente de que siempre falta espacio porque se celebran en salones y no en polideportivos y no pueden llegar, por evidentes razones físicas, más que a un número determinado de afilados y simpatizantes, por mucho que se intente siempre no excluir a nadie.

Pero el plan urbanita del mensaje y la explicación en cualquier esquina, viene a complementar de alguna manera a los cónclaves sobre temas específicos, de ahí la importancia de que todos intervengan por riguroso orden y sin temor a cansar al respetable, porque quienes se acercan al improvisado corrillo electoral es porque está interesado y quiere informarse.

En la jornada de ayer el diputado Paco Márquez abordó el asunto del paro juvenil con una innovadora propuesta educativa donde se alternan los programas académicos con la formación profesional, que vendría a equivaler a los actuales Módulos formativos, planteando esta posibilidad a partir de los quince años aunque en otros países la inician desde los catorce. Y todas las propuestas Populares para tratar de encauzar lo antes posible a los jóvenes son positivas y pueden evitar muchas frustraciones ya que es evidente que existen personas con distintas capacidades a quienes no se puede “obligar” por Decreto Ley y de manera forzada a seguir unos programas que rechazan y que tal vez no sean los más idóneos para que alcancen un nivel formativo que aproveche sus aptitudes naturales. El Coeficiente Intelectual es un patrimonio particular de cada ser humano, desde un aspecto pedagógico se puede tratar de desarrollar la capacidad de cada cual, pero lo que no se puede exigir, porque resulta cruel y despiadado, es que el alumno sobrepase sus posibilidades de forma casi coercitiva. Porque ni todos tenemos la capacidad intelectual para ser doctores en semiótica, ni todos tenemos la capacidad para ser mecánicos de aviones. Los dones naturales no pueden imponerse. Pero los valores y los principios para evolucionar y progresar sí pueden desarrollarse mediante el aprendizaje. Se puede aprender a ser disciplinado. Se puede aprender a cultivar la fuerza de voluntad. Se puede enseñar y aprender la resistencia a la frustración y todo lo referente a la resiliencia. Se pueden educar las emociones y la capacidad de empatía. Y se puede aprender a respetar las normas básicas de convivencia , así como el principio acción=reacción es decir buena acción=premio y mala acción= castigo.

Apasionante el reto de convertir el fracaso en triunfo para los jóvenes. Pero...

Los candidatos también se han venido refiriendo a ese abrumador 61% de parados de más de treinta años, entre quienes predominan los desempleados de larga duración +45. Mi pregunta es ¿Qué tipo de incentivos y bonificaciones se van a ofrecer a las empresas que contraten a trabajadores de más de cuarenta y cinco años? Son un drama humano de millones de personas con una intensa vida laboral, que se han pasado trabajando toda su existencia, que tienen familia e hijos, que tienen obligaciones económicas y que carecen de la suerte de los trabajadores más jóvenes que pueden conformarse con ser explotados por los empresarios piratas del “mileurismo”. ¿Y por qué los empresarios optan la mayoría de las veces por jóvenes menos expertos que los aspirantes con mayor experiencia? Porque los jóvenes son más fáciles de explotar y si son extranjeros más todavía porque se quejan menos. ¿Y por qué piden “experiencia en puesto similar” lo que limita el acceso de quienes optan a su primer empleo? Pues porque quieren gente joven, que sepa trabajar y sea sumisa llevada por la necesidad y no a padres de familia con una madurez y que a veces saben más que el papanatas que les manda y que encima, por experiencia, conocen muy bien el camino hacia los sindicatos y no se dejan avasallar.

Y como “siempre hay un tiesto para una mierda” (Proverbio Zen) la situación de ruina económica en la que nos encontramos, con el cierre de empresas y de pymes, empresarios arruinados y embargados, autónomos desempleados y trabajadores en paro,algunos cientos de miles de larga duración, al igual que ha supuesto el desastre para millones de criaturas, también ha supuesto el enriquecimiento de los “carroñeros”. Empresarios que buitrean y que se aprovechan de la situación de penuria para contratar a excelentes profesionales muy cualificados, con sueldos de los que en los tiempos de Aznar se daban al personal de limpieza y mantenimiento. Así como el apartado de “grandes fortunas empresariales” obtenidas evitando la incómoda carga impositiva española, tanto como los inconvenientes de tener sus fábricas en nuestros país, fábricas en las que darían trabajo a miles de españoles que sacarían adelante a sus familias. ¿Desventajas de fabricar en España y de que se ganen el pan los españoles? Pues que aquí existen los convenios. Y los horarios, porque no se trabaja a destajo. Los salarios son dignos porque no se permite el llamado “trabajo esclavo” (más que para los grandes investigadores científicos, pero no hay problema porque esos acaban emigrando, hartos de pasar hambre). ¿Y que pasa entonces? Pues que las grandes empresas, sujetas a tantas leyes y trabas no ganan el “suficiente” dinero, por lo que se instalan en terceros países donde el sistema normativo es más relajado y que como son del tercer mundo los trabajadores tienen menos exigencias. ¿Qué iniciativas adoptará el Partido Popular contra algunas de las mayores y más lucrativas empresas españolas cuyos dueños son las mayores fortunas del país, pero que se libran de pagar los impuestos que tendrían que satisfacer de realizar su producción e instalar sus fábricas y factorías en España en lugar de en el Tercer Mundo? ¿Gravará de manera convincente el futuro Gobierno a todos los productos que, pudiéndose fabricar en España se fabrican en terceros países, cuando traten de entrar en nuestro país? Más que nada porque entonces al gran empresario carroñero le será evidente que “lo que no se le va en lágrimas se le va en suspiros” allí fabricará barato, pero cuando sus prendas llegan aquí le fríen a impuestos y deja de ser rentable.

Y otra pregunta a los candidatos ¿Se erradicará la importación de mercancías baratas de ínfima calidad de terceros países, totalmente innecesaria porque son productos que pueden fabricarse en España y así mismo se someterá a una importante presión fiscal a los negocios de extranjeros de terceros países, que venden exclusivamente mercancía extranjera y que suponen una competencia para los pequeños comerciantes españoles que no pueden competir en precios? Es decir¿ Dirá Rajoy la frase del presidente Kennedy en el célebre congreso de Dakota del Norte “¡Ya está bien de mamoneo!”?.

Como ven, nuestros candidatos tienen mucho a lo que contestar y los ciudadanos muchas preguntas que formular sobre infinidad de cuestiones. Porque es cierto que en estas elecciones se habla y hablará primordialmente de economía, pero “no sólo de pan vive el hombre”. Nosotros adelantamos la petición razonada de que el hurto fuera delito. Silencio total. A la semana CIU lanzó públicamente una propuesta que habíamos estudiado, analizado, explicado, razonado, adelantado y publicado en prensa escrita y en internet. Y se pusieron la medalla de la iniciativa. De ahí que sea indispensable que los candidatos, al menos aquí, lancen ideas, propuestas y requerimientos de forma continuada, con una incansable verborrea. Que nos agobien con tanta propuesta y tanta solución que nos quedemos anonadados, desde la reforma radical del acceso a la Judicatura (tema fetiche) a las reformas del Reglamento Penitenciario (más fetiche) a los gravámenes a la mercancía barata de terceros países (una necesidad imperiosa) a la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial (una necesidad irrenunciable) a la desaparición de los aforados aplicando el Principio de Igualdad Constitucional (¿Saben que ahora dicen que todos somos iguales ante la ley? Já). Quedan muchas respuestas y poco tiempo. ¿Lograrán nuestros candidatos llegar a todo? Por supuesto que sí, la duda ofende.
 

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