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sociedad - SÁBADO, 5 DE NOVIEMBRE DE 2011


reunión con la plantilla del hospital Militar. fidel raso.

sanidad
 

Sindicatos sanitarios inciden en la falta de transparencia del Ingesa

La mayor parte de los 61 trabajadores del
Hospital Militar que se han integrado en el Universitario rotarán por el centro durante las tres primeras semanas hasta que se les asigne una plaza
 

CEUTA
Patricia Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Ingesa envió ayer una nota en la que agradece el entusiasmo de la plantilla del Hospital Militar y en las que acusa a este medio de haber falseado información en colaboración con USO y CSI.F. Los sindicatos ratifican sus acusaciones a la Gerencia, a la que acusan de falta de transparencia y ocultismo.

El Ingesa agradece el “entusiasmo” de los trabajadores del Hospital Militar que se han incorporado al Universitario y de los de este último que han acogido a sus nuevos compañeros. Pero entusiasmo no era lo que desprendían los trabajadores sanitarios el pasado 2 de noviembre, cuando estaban a punto de entrar en el centro hospitalario como personal estatutario. Han firmado, por supuesto voluntariamente, su estatutarización, puesto que consideran ventajosas las condiciones que el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad les ofrece ante el cierre de un centro en el que muchos han desarrollado toda su carrera. Por ello, tanto los acogidos como los que acogen están poniendo buena voluntad e implicación porque quieren desarrollar su trabajo de la manera más óptima. Pero no por ello era entusiasmo lo que mostraban aquel día, puesto que en la mayoría de los casos, según ellos mismos manifestaron, no tienen ganas de dejar el Hospital Militar y porque el hecho de que el Ingesa no les haya asignado aún -a excepción de los cuatro médicos, que irán al Servicio de Urgencias, y de los técnicos de Laboratorio, que irán a los laboratorios- cuál será su plaza, ya que prefieren tenerlos durante tres o cuatro semanas rotando de planta en planta, les provoca incertidumbre.

Los sindicatos, representantes de los trabajadores, lo manifiestan, y EL PUEBLO se hace eco de ello. En el caso de esta incorporación no sólo fueron los sindicatos los que manifiestan las quejas de aquellos a quienes representan, sino que, además, EL PUEBLO fue testigo de los primeros minutos de esos trabajadores en el centro de Loma Colmenar.

El Ingesa envió ayer una nota de prensa en la que además de agradecer el citado “entusiasmo”, y asegurar que la Dirección del centro estaba “expectante” ante esta incorporación, acusaba a este medio de haber escrito “informaciones falseadas con la participación de las organizaciones sindicales CSI.F y USO”, las cuales consideraban “dañinas y fuera de lugar” y “que no reflejan la opinión de los trabajadores”.

Este medio acudió aquel día a la puerta del Hospital Universitario, donde los trabajadores que iban a incorporarse al Universitario manifestaron las declaraciones que de manera fidedignas fueron posteriormente recogidas en el periódico del día 3. Asimismo, este medio asistió al encuentro que cuatro miembros del equipo directivo mantuvieron con enfermeros y auxiliares de Enfermería. Una reunión de la que, por otro lado, el Ingesa, haciendo gala de una política de comunicación ajena a la transparencia, no informó de que iba a producirse.

Pocos minutos después de que se iniciase la reunión, periodista y fotógrafo fueron expulsados de la sala poniendo trabas de este modo a la cobertura informativa de un proceso de recolocación de personal sanitario de un servicio público, que afecta a dos ministerios estatales.

Sindicatos

En cuanto a las declaraciones emitidas a este medio por CSI.F y USO tras ser testigos de la reunión, los sindicatos se ratifican en las mismas. Así, en cuanto a la acusación vertida por el Ingesa, USO manifiesta que “si alguien ha conspirado será la propia Gerencia del Ingesa”, los cuales, además, “vuelven a actuar con el mismo ocultismo con el que acostumbran”. “No habrían sembrado dudas si se hubiesen hecho las cosas bien y el personal ya tuviese asignadas sus plazas”, añade USO.

Por su parte, CSI.F agrega que “la falta de transparencia ha caracterizado a la gestión del Ingesa en los últimos años, con este equipo directivo”. Ambas organizaciones sindicales hacen referencia además al proceso de movilidad interna y a la creación y asignación de nuevas plazas al citado equipo directivo, un personal que, casualmente, era el que estaba dando a conocer el ‘Plan de acogida’ entre los trabajadores y a los que este medio, al ser expulsado, no tuvo oportunidad de interpelar. En ese orden de asuntos, CCOO informó ayer de que el citado proceso de movilidad se encuentra “paralizado hasta que se resuelvan las dudas”. Una “paralización” que al Ingesa también se le ha ‘olvidado’ comunicar.
 

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