La Federación de Servicios Públicos de UGT solicitó ayer al
consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez
que realice las gestiones oportunas para poder incluir en el
próximo convenio una “segunda actividad adaptada” para
evitar que los trabajadores, bien por edad o por disminución
de su capacidad psicofísica, realicen estos tipos de
actividades que actualmente no están reguladas.
La Federación de Servicios Públicos de UGT presentó en el
Registro General un escrito dirigido al consejero de
Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez en el que se
solicita la inclusión en el próximo convenio de una “segunda
actividad adaptada”.
Desde UGT se ha resaltado que desde hace tiempo se ha
detectado que cuando un empleado público de la
Administración, bien por cuestión de edad o por una
disminución de su capacidad psicofísica no puede realizar
las funciones propias de su cargo, pasa a desempeñar otras
funciones, “no reguladas”, que en muchos casos dan lugar a
“situaciones injustas”, que podrían calificarse de
“inhumanas”, a pesar de que desde la central sindical se
reconoce que “en muchos casos el problema se soluciona, a
través de lo que podríamos calificar de un favor”. La
Federación de Servicios Público denuncia que los centros de
trabajo más castigados por esta situación son, entre otros:
el área de menores, guarderías o residencia de mayores, “en
definitiva centros que prestan su servicio las 24 horas”.
Para evitar en la medida de lo posible estas situaciones,
UGT ha realizado un estudio al respecto, y ha llegado a la
conclusión de que la mejor forma de gestionar dichas
situaciones sería “incluir en el próximo convenio un
artículo que regulara el pase a esa nueva actividad, con
todas las garantías tanto para la empresa como para el
trabajador”. Por tal motivo y a través de este escrito han
solicitado al consejero de Hacienda y Recursos Humanos,
Francisco Márquez, que realice las gestiones oportunas para
que, previo a los trámites y negociaciones pertinentes, se
pueda incluir en el próximo convenio lo que la sección
sindical ha llamado “segunda actividad adaptada”.
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