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sociedad - JUEVES, 1 DE SEPTIEMBRE DE 2011


mbulancia del 061. archivo.

laboral
 

CSI.F denuncia que los turnos del 061 son “poco operativos”

Critican que los gestores sanitarios impongan
una ley que entrará en vigor después de unas elecciones generales
 

CEUTA
Patricia Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El personal sanitario del 061, el servicio de emergencias de la ciudad, califica los turnos de ocho horas -que quieren imponerles a partir de marzo de 2012, en base a un pacto sindical- de “poco operativos” e “ineficientes”, según explican desde CSI.F. Denuncian además que el Ingesa quiera imponer un acuerdo a un plazo en el que quizás ya no les competa, puesto que hay elecciones generales el 20 de noviembre.

“Poco operativos” e “ineficientes” es como los médicos del 061, según explican desde CSI.F (Centro Sindical Independiente de Funcionarios), califican los nuevos turnos de trabajo marcados por el Ingesa (Instituto nacional de Gestión Sanitaria) para los sanitarios del servicio de emergencias de la ciudad.

El personal recibió una notificación el martes en la que se les informaba de que sus turnos de trabajo pasarían a ser de ocho horas, en base a un acuerdo tomado en mesa sindical; el mismo pacto por el que les pasaron, previamente, de turnos de 24 horas a ciclos de 12. Ante este cambio, el personal muestra su “descontento” y asegura que el Ingesa “vuelve a demostrar su absoluto desconocimiento de los servicios sanitarios”, así como “su falta total de planificación”.

Una actitud que catalogan de “vengativa”, ya que los acusan de ser “comprometedores” con un futuro en el que aún no se sabe qué partido va a gobernar. Es decir, el nuevo turno deberá aplicarse a partir de marzo, pero el 20 de noviembre el país vivirá unas elecciones generales. Por ello, desde el sindicato critican que los actuales gestores implanten un acuerdo que deberá entrar en vigor en una gestión que no saben si les competirá.

Desde el sindicato lamentan, además, que el Ingesa realice estos cambios precisamente sobre uno de los servicios “que más comprometidos” están con la sanidad, y prueba de ello destacan que el personal médico “ha estado trabajando durante gran parte del verano con dos médicos menos, que se encontraban de baja laboral y a pesar de ello han conseguido realizar el trabajo gracias a que se cubrían unos a otros”.

Ante la respuesta del Ingesa que les asegura -según explica CSI.F- que este turno va en beneficio de su salud, los médicos reclaman que de ser esto cierto también lo implantarían en los médicos del Hospital Universitario -”que realizan turnos de 17 horas de lunes a viernes, y de 24 los festivos”- y en los del SUAP, cuyos turnos son de 16 horas.
 

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