Hace una semana, Comisiones Obreras emitía un comunicado a
los medios de comunicación denunciando el precario estado
laboral de los trabajadores de la Residencia de ‘Nazareth’,
afirmando que estos trabajadores están explotados y
perseguidos. Ayer, y ante las “mentiras” recogidas en ese
comunicado, más del ochenta por ciento de los trabajadores
de la Residencia de ‘Nazareth’ acudieron a EL PUEBLO para
denunciar públicamente esta actitud del sindicato.
Desde que apareciera publicada en prensa esta denuncia
realizada por CCOO, los trabajadores de la Residencia han
venido recogiendo firmas entre ellos para desmentir el
comunicado, consiguiendo que 38 de los 46 compañeros
mostraran su indignación.
Ayer por la tarde, una representación de estos trabajadores
acudieron a este diario, para denunciar públicamente que
“Comisiones Obreras miente y ha denunciado una situación que
es irreal y que ni siquiera nos ha consultado”, destacaron.
Notablemente molestas con las declaraciones realizadas por
CCOO, las trabajadoras afirman que la impresión que tienen
es que “Juan Luis Aróstegui se está aprovechando de los
trabajadores y de la Institución de la Residencia de
‘Nazareth’ para hacer una campaña política contra la
Ciudad”, resaltando que “en ningún momento Juan Luis
Aróstegui se ha acercado por la residencia para comprobar si
es verdad lo que está denunciando o lo que le están
transmitiendo los enlaces sindicales” de los cuales
destacaron que “uno de ellos lleva más de tres meses de baja
y no aparece por las instalaciones y la otra es una de las
que trabaja en el turno de noche y cuando termina su jornada
se marcha para casa y se despreocupa de como funciona la
residencia”, aseveraron.
A este respecto resaltaron que “nosotros el único problema
que tenemos allí es que queremos dos días de descanso a la
semana y que el personal que no esté clasificado que se
reclasifique”.
“CCOO ha mentido en numerosos puntos, ha dicho que tan sólo
existen cuatro auxiliares, cuando hay siete y otros tantos
de geriatría”. Además denuncian que los representantes de
los trabajadores salieran diciendo que “tan sólo hay cuatro
auxiliares tituladas, ya que el resto del personal posee
cursos de geriatría pero no están preparados para realizar
funciones que se les pide, cuando hay personas que llevan
más de dieciocho años allí y todas ellas tienen o titulación
obtenida a través del Ministerio o numerosos diplomas de
diferentes cursos de formación realizados durante todos
estos años”.
Durante la entrevista mantenida en este diario, aseguran que
jamás han tenido que atender a más de cien ancianos tal y
como afirmaba CCOO, resaltando que el total de plazas en el
año 2003 era de 82 y actualmente es de 80 plazas y resaltan
que “el abuelo nunca ha estado desatendido”, afirmando que
había una plantilla que no llegaba a 30 personas en el 2003
y actualmente la forman 46 personas, por lo que “los mayores
están más atendidos que antes”.
Estas trabajadoras aseguraban que si se respetan los
descansos, lo contrario es que estén luchando por cambiar el
día y medio de descanso por dos días completos.
A su vez resaltan que el turno laboral es de seis horas y
media, excepto el turno de noche que es de once horas,
aunque a este respecto afirman que este turno fue pactado
por los trabajadores junto con la dirección, acuerdo este
que supone trabajar días alternos y además recibir un plus
de nocturnidad, lo que significa que trabajan quince días al
mes, descansan los otros quince días y además cobran 450
euros más, de ahí que los propios trabajadores se disputen
el entrar en dicho turno de noche, en el que actualmente tan
sólo hay cinco personas y que entraron a formar parte del
mismo de forma voluntaria.
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