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sociedad - VIERNES, 29 DE ABRIL DE 2011


sede de la Seguridad Social en Ceuta. ep.

datos
 

Tramitan en Ceuta 118 prestaciones por maternidad y 80 de paternidad

Las cifras corresponden al primer trimestre de
2011, han subido un 2,61% en el caso de las mujeres, bajan un 9% las de los hombres y suponen un gasto de 400.000 euros
 

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Delegación del Gobierno hizo balance ayer de las prestaciones por maternidad y paternidad que abonó en Ceuta en el primer trimestre de 2011. El Instituto Nacional de la Seguridad Social abonó más de 400.000 euros por 118 prestaciones por maternidad y 80 de paternidad en la Ciudad Autónoma. El número de hombres que se acogen a los permisos de paternidad ha bajado un 9%.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), ha gestionado 118 prestaciones económicas por maternidad durante el primer trimestre de este año en Ceuta. Esta cifra indica un ligero incremento del número de procesos por maternidad del 2,61% con respecto al mismo período del año anterior. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 116, corresponden a permisos disfrutados por la madre y solo 2 a permisos disfrutados por el padre. En total, la Seguridad Social ha destinado a estas prestaciones 356.680 euros en Ceuta.

Su cuantía es equivalente al cien por cien del salario y se abona por el Instituto (INSS) durante las 16 semanas de permiso. El periodo de percepción es ampliable en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.

Además, el padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre. En caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre. Un total de 80 ceutíes han cobrado la prestación de paternidad, un 9% menos que en el primer trimestre de 2010.

Por otro lado, cuando las trabajadoras cobren la prestación por desempleo total y pasen a la situación de maternidad, percibirán la prestación correspondiente y tras agotarla, reanudarán el cobro del desempleo interrumpido.
 

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