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Líneas de ayuda para el empleo con un presupuesto de 1,2
millones de euros. Eso es lo que mantiene abierto Procesa
con el objetivo de favorecer el autoempleo, la contratación
indefinida, la transformación de contratos temporales en
indefinidos y para la realización de itinerarios de
inserción laboral tanto ayudas de carácter general como para
las personas en riesgo de exclusión social. Habrá cinco
convocatorias de ayudas hasta el 30 de noviembre y la
sociedad de fomento ha explicado cómo se puede acceder a
ellas en cada uno de los supuestos previstos y los
requisitos que han de disponer los futuros beneficiarios.
Procesa mantiene abierto el plazo de presentación de
solicitudes de subvención al autoempleo, la contratación
indefinida, la transformación de los contratos temporales en
indefinidos y para la realización de itinerarios de
inserción laboral, en este último caso, con dos líneas de
ayudas, una general y otra para personas en riesgo de
exclusión social. En total, son cinco líneas de subvenciones
que gestiona la sociedad municipal y para las que ha
reservado este año 1,2 millones de euros. Habrá cinco
convocatorias consecutivas de cada línea hasta el 30 de
noviembre.
Las ayudas al autoempleo son subvenciones a fondo perdido
para la puesta en marcha de una nueva actividad profesional
o empresarial siempre que la persona que la realice esté
desempleada. La mencionada línea de ayudas, dotada este año
con un presupuesto de 500.000 euros, tiene dos vertientes:
Subvenciones de hasta el 50% de los costes necesarios para
la puesta en marcha de la nueva iniciativa con un límite
máximo de 15.000 € en subvención; y subvenciones de 1.500
euros (1.800 euros para mujeres) para las iniciativas que no
requieren de inversión alguna, como pueden ser las
relacionadas con el teletrabajo y las representaciones
comerciales, entre otras.
Las condiciones generales que los proyectos deben cumplir
son las siguientes: estar localizados en Ceuta en cuanto a
emplazamiento físico del proyecto y empleo a generar,
juzgarse viables técnica, económica y financieramente, la
presentación de la solicitud previa a la generación del
empleo y a la realización de las inversiones proyectadas y
disponer de un nivel de autofinanciación no inferior al 25%
del proyecto de inversión a realizar.
Por otro lado, existen también ayudas a la contratación
indefinida de 4.500 euros para la creación de puestos de
trabajo indefinidos y a jornada completa con una persona que
se encuentre desempleada. Dicha subvención puede verse
prorrateada en función de la jornada laboral.
Las condiciones generales que los proyectos deben cumplir
son las siguientes: estar localizados en Ceuta en cuanto a
emplazamiento físico del proyecto y empleo a generar,
juzgarse viables técnica, económica y financieramente, la
presentación de la solicitud previa a la generación del
empleo y que no exista una disminución neta de empleo fijo
en los seis meses anteriores a la presentación de la
solicitud.
Dotación de 400.000 euros.
Dentro de las subvenciones para empleo, Procesa otorga
también ayudas para la transformación de contratos
temporales en indefinidos que alcanzan los 2.500 euros por
cada empleo transformado y que son a fondo perdido. El
presupuesto para este año es de 100.000 euros.
Las condiciones generales que los proyectos deben cumplir
son las siguientes: estar localizados en Ceuta en cuanto a
emplazamiento físico del proyecto y empleo a generar, la
presentación de la solicitud previa a la transformación del
empleo en indefinido y que no exista una disminución neta de
empleo fijo en los seis meses anteriores a la presentación
de la solicitud.
Una cuarta línea de ayudas la constituyen los itinerarios de
inserción laboral, unas subvenciones a fondo perdido
equivalentes al 40% del salario, con un límite de 2.500
euros por cada empleo generado en la empresa con carácter
temporal que tenga una duración de al menos seis meses. Para
su ejecución, Procesa entrevista a las personas desempleadas
que quieren participar en el desarrollo del programa
“trabaj@” al objeto de diseñar su senda de inserción
sociolaboral y con vistas a su pronta incorporación al
mercado del trabajo.
Para hacerse acreedor de estas ayudas, las empresas que
contraten a estas personas deben cumplir con los siguientes
requisitos: estar localizado en Ceuta el proyecto y el
empleo a generar, presentar la solicitud antes de la
generación del empleo a subvencionar y que no exista una
disminución neta de empleo fijo en los seis meses anteriores
a la presentación de la solicitud.
Dotación de 100.000 euros.
Por último, existen itinerarios de inserción laboral para
personas en riesgo de exclusión, unas subvenciones a fondo
perdido equivalentes al 50% del salario bruto del trabajador
con un límite de 3.000 euros por cada puesto de trabajo
generado, que debe tener una duración no inferior a seis
meses. De manera complementaria existe una subvención de 500
euros por cada trabajador en concepto de compensación a la
formación que se realiza en la empresa. Los contratos
temporales podrán prorrogarse por un máximo de cinco meses,
en cuyo caso la empresa beneficiaria obtendrá una subvención
adicional de 2.500 euros. Esta línea de ayudas tiene también
un presupuesto de 100.000 euros.
Para las empresas que operan en el sector de la construcción
y que se encuentran al amparo de las cláusulas sociales de
contratación pública, la subvención general no podrá superar
el 50% del salario bruto del empleado con un límite de 3.000
euros por cada puesto de trabajo generado. Existe la
posibilidad de que dicha subvención pueda ser prorrateada en
función a la jornada laboral y la duración del contrato.
Para acogerse a la subvención por formación, el contrato de
trabajo tiene que tener una duración mínima de tres meses.
Las condiciones generales que los proyectos deben cumplir
son las siguientes: estar localizados en Ceuta en cuanto a
emplazamiento físico del proyecto y empleo a generar, la
presentación de la solicitud previa a la transformación del
empleo en indefinido y que no exista una disminución neta de
empleo fijo en los seis meses anteriores a la presentación
de la solicitud.
En Procesa existe un departamento de tramitación de ayudas y
subvenciones que asesora y colabora en todos los
procedimientos necesarios para la tramitación
administrativa, concesión y, en su caso, abono de las
solicitudes de ayudas que gestiona dicha sociedad.
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