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sociedad - JUEVES, 7 DE ABRIL DE 2011


trabajador de cruz blanca. archivo.

laboral
 

UGT presenta conflicto
colectivo contra el impago al personal de Cruz Blanca

Así lo confirmó el sindicato que se une al que ya interpuso ayer Comisiones Obreras contra la concesionaria del servicio
 

CEUTA
Paulina Rodríguez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

UGT ha anunciado para hoy la presentación de un conflicto colectivo por el retraso de los pagos de las nóminas al personal de Cruz Blanca. Los ugetistas se unirán al interpuesto ayer por Comisiones Obreras. La delegada de esta central explicó que la empresa había asegurado que abonaría los pagos en la tarde de ayer e “incumplió su palabra”.

Los sindicatos mantienen su postura de continuar “hasta el final” en el “retraso de los pagos de las retribuciones” a los trabajadores de la empresa ‘Hermanos Franciscanos Cruz Blanca’, concesionaria del servicio de ayuda a domicilio. Comisiones Obreras, tal y como había anunciado, presentó ayer conflicto colectivo ante esta situación.

El asesor de CCOO, Ramón Moreda, explicó a este periódico que “la empresa, la Ciudad y el Imserso debían dar una respuesta satisfactoria”. Además, Moreda reconoció que “los retrasos reiterados no podían seguir produciéndose sin que hubiera remedio”, siendo estos, explicó, “una causa justa para interponer conflicto colectivo, según indica el Estatuto de los trabajadores”.

La Unión General de Trabajadores también ha confirmado que hoy interpondrá un nuevo conflicto colectivo. En el día de ayer se esperaba que el pago se hiciera efectivo, tal y como explicó una delegada sindical de CCOO, Concha Castro, “el ingreso iba a realizarse en un banco para luego ser distribuido a los trabajadores”. Todos los empleados, “esperaban cobrar y no ha sido así”, explicó Castro. La delegada también reiteró que “la situación no puede seguir, nunca cobramos antes del día 5, los retrasos son continuos y eso nos perjudica”, reconoció.

En total, la transferencia que no se ha realizado es, además, convenida con la Ciudad Autónoma y asciende los 133.000 euros mensuales, tal y como explicaron los sindicatos, un impago que afecta “no sólo a los trabajadores sino también a sus propias familias”, concluyeron.
 

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