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El secretario general de FSP-UGT, Juan Carlos Pérez,
acompañado por el secretario de Administración, Manuel Mora
y el de Formación, Sebastián Pacheco, presentó ayer el Plan
de Formación “más importante y ambicioso que se ha tenido en
Ceuta en mucho tiempo”, a partir de un acuerdo de la
Federación de Servicios Públicos y el Foro de Formación y
Ediciones SLU, y dirigido a empleados públicos y privados.
En la sala de juntas del sindicato UGT fue presentado el
Plan de Formación de la Federación de Servicios Públicos, a
partir del acuerdo alcanzado con el Foro de Formación y
Ediciones SLU. El secretario general de FSP-UGT, Juan Carlos
Pérez, señaló que se trataba del plan “más ambicioso en
importantes en mucho tiempo en Ceuta”.
Pérez estuvo acompañado por el secretario federal de
Administración, Manuel Mora y el de Formación, Sebastián
Pacheco, así como el gerente del Foro de Formación,
Alejandro de Prado. El convenio firmado posibilitará que los
trabajadores de empresas privadas, como las del sector
sanitario o Urbaser, y las vinculadas a los servicios
públicos puedan mejorar sus conocimientos.
Por su parte, Pacheco destacó que en este plan se habían
programado 12 acciones formativas para los empleados
públicos, por el que se formarán cerca de 350 trabajadores,
en sectores muy variados. Además se está potenciando con los
servicios públicos ofertados por empresas de carácter
privado.
Entre estos cursos se incluyen algunos como Prevención de
Riesgos Laborales en Cementerios, Ofimática intermedia,
Alimentación en comedores escolares o Criminología en el
ámbito penitenciario. Pacheco también quiso resaltar la
“apuesta clara” pòr la formación para paliar situaciones de
desempleo.
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presentacion
