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melilla - JUEVES, 3 DE FEBRERO DE 2011

 

iniciativa

La Ciudad apuesta por la formación
de sus empleados públicos

MELILLA
Rosario López

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Se trata de un “claro compromiso”, pues “unos empleados públicos bien formados darán un mejor servicio a los ciudadanos”, recalcó Miguel Marín, quien hizo balance de las acciones formativas llevadas a cabo desde que se encuentra al cargo de la Consejería de Administraciones Públicas.

En 2010 se realizaron un total de 90 acciones formativas, con 2.303 horas lectivas, por parte de 1.741 alumnos. Y para 2011 serán 94 las acciones formativas, 3.398 horas lectivas previstas y 1.901 plazas ofertadas que pueden incrementarse en función de las personas que se apunten. De las 94, 61 las imparte la misma Consejería de Administraciones Públicas, suponiendo el 65,96 por ciento del total. De las 1.901 plazas ofertadas, 1.750 corresponden a la formación de la propia consejería; y de las 3.398 horas lectivas, 2.518 son llevadas a cabo por la administración, lo que supone el 75 por ciento del total, detalló Miguel Marín.

Algunos cursos destacados

El consejero aseguró que se tocan “la práctica totalidad de las áreas” con estos cursos, pero quiso destacar algunos: Técnicos en gestión pública, Lenguaje de Signos, II Nivel de Tamazigh, tras realizarse el primer nivel, Control Alimentario y sanidad, Desfibrilador además de unas jornadas de Derecho, en colaboración con el Colegio de Abogados de Melilla, las cuales son abiertas a todo el que desee acudir.

Otro de los aspectos que quiso destacar el consejero es el nuevo concepto de Aula Abierta y la formación online, ya que permite conciliar la vida personal y laboral de los trabajadores que lo tengan más complicado para moverse de casa.

Un total de 11 cursos se llevaron a cabo en 2010 a través de esta fórmula y en este 2011 serán 39, de los que 31 se llevan a cabo desde Administraciones Públicas.

Con lo cual, todas estas acciones permiten mejorar la formación de los empleados públicos de la administración local, repercutiendo positivamente en el servicio que prestan al ciudadano, que es el fin último de estas actuaciones: mejorar las relaciones entre administración y ciudadanía.
 

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