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La ampliación del permiso de paternidad hasta una duración
de cuatro semanas ininterrumpidas no se aplicará como
inicialmente estaba previsto desde enero de 2011.
Aunque la Ley 9/2009, de 6 de octubre, amplió el permiso en
los casos de nacimiento, adopción o acogida a los cuatro
semanas, su aplicación se demoró hasta el 1 de enero de 2011
y se ha vuelto a aplazar hasta el 1 de enero de 2012. La
Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) ha recordado
esa demora a todos sus asociados en un escrito enviado esta
semana.
Además, la CECE recuerda otras novedades incluidas en la Ley
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011. Una
de estas es la reducción de la jornada laboral a la mitad
que podrán disfrutar los progenitores, adoptantes y
acogedores de niños que estén hospitalizados y sigan
tratamiento contra el cáncer y enfermedades graves.
Otra información de interés para los empresarios es sobre la
reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social. La Ley
de Presupuestos del Estado estipula que la cotización
empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes
se reducirá un 50% en los casos en los que se produzca un
cambio de trabajo o función, motivado por riesgo durante el
embarazo o en la lactancia natural.
También se aplicará esta reducción por cambios de puesto de
trabajo a consecuencia de enfermedades profesionales. Se
mantiene la novedad de la reducción de las cuotas de la
Seguridad Social en un 40% en las contrataciones de
trabajadores de 59 o más años con contrato indefinido.
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legislatura
