|
El comité de empresa del céntrico hotel ceutí se ha dividido
en dos. Tres de los delegados han decidido abandonar su
representación por que aseguran que la presidenta no cuenta
con ellos. Se quejan de que el convenio venció en 2009 y no
se ha renovado. Por contra, esta mantiene que la plantilla,
de 52 trabajadores, está a punto de adscribirse al convenio
de Puertas de África.
Tres de los cinco delegados sindicales que forman el comité
de empresa del Hotel Tryp han presentado sendos escritos a
la dirección del establecimiento y la dirección provincial
al Ministerio de Trabajo en el que anuncian su retirada del
comité de empresa por discrepancias con la presidenta de
este Blanca Gomez.
Los discrepantes han dejado la representación sindical
“porque hay reuniones con la empresa, con la dirección y no
se cuenta con nosotros para nada. Cuando nos presentamos lo
hicimos con la ilusión de luchar por los trabajadores, pero
así no podíamos seguir”, comenta uno de los que han dejado
su función sindical. Este pequeño grupo de trabajadores
critica que no se haya renovado el convenio colectivo de la
plantilla, vencido en 2009, y también que nadie ha cobrado
el incremento por el IPC previsto para enero de 2010.
Fuentes próximas a Blanca Gomez, presidenta del comité de
empresa y secretaría general de Hostelería de UGT,
aseguraron ayer que “ya se denunció ante la autoridad
laboral que el convenio estaba vencido y ahora se trata de
que la plantilla de 52 trabajadores pase a disfrutar del
convenio de la empresa Puertas de África, que es mucho mejor
que el de la Hostelería que es el que tenían”.
Esta fuente agregó que “se ha estado negociando la
incorporación de los trabajadores a ese convenio y están a
punto de acogerse a él”. A su juicio, los tres empleados que
han abandonado el comité lo han hecho “por motivos
personales de ellos”.
|
representación
sindical 
