El responsable de los servicios públicos de empleo, Carlos
Torrado, explica que el número de desempleados llegó por
primera vez a los 10.000, pero en los meses de otoño bajó a
9.000 gracias a los planes de empleo. Además, Torrado hace
balance de las políticas activas de empleo desarrolladas por
el estado con la colaboración de los agentes sociales. se
han invertido 5 millones de euros para acciones de formación
y empleo, que son la clave para facilitar la inserción
laboral de muchas personas. Además, los talleres de empleo
contribuyen a restaurar el patrimonio como es el caso de ‘la
Sirena de Punta Almina’. Sus alumnos se forman en
albañilería, carpintería y electricidad y restauran un
edificio histórico. Pregunta.-
¿Cómo ha evolucionado la cifra de desmpleados en 2010?
Respuesta.- Hemos alcanzado la cifra histórica de 10.000
desempleados. A principios de año eran 9.000, en septiembre
y octubre se llegó a los 10.000 y en noviembre hemos
recuperado los 9.000. Bajaremos de 10.000, eso es positivo,
pero no mejoraremos las cifras de 2007 y 2008, que
difícilmente se volverán a alcanzar.
P.- ¿En qué sectores hubo recuperación de mano de obra?
R.-La recuperación estuvo en los planes de empleo en sus
diferentes modalidades del Estado y la Ciudad.
P.- ¿Qué servicios ofrece Red Trabaja a los desempleados y
las empresas?
R.- Ha supuesto el acercamiento a traves de los medios
telemáticos a los demandantes a través del portal del SEEP.
Ahí van a encontrar todo lo que necesitan para inscribirse,
hacer cursos, sugerencias, ideas y herramientas para buscar
trabajo. También es un sitio para que accedan los
empresarios. Tenemos la ventana Certifica en la que el
empresario registra la vida laboral del trabajador, nosotros
hacemos una captura y el trabajador no la tiene que traer
cuando la necesita para algún trámite. En la ventana
Contrata se registran los contratos de trabajo. Red Trabaja,
Certifica y Contrata es un salto hacia lo que se pretende,
la administración electrónica.
P.- ¿Cómo va la implantación del sellado telemático de
los demandantes de empleo?
R.- En relación con el sellado, ya ofrecimos el servicio en
la red telefónica Ratel, El parado se identifica y evita las
colas en la oficina. También se puede hacer a través del
portal del SEEP. El siguiente avance fue poder solicitar la
prestación por desempleo desde casa
P.- ¿Qué modalidades son las más usadas por los ceutíes?
R.- En Ceuta hay cierta reticencia al uso de los medios
telemáticos en ciertos sectores. Por ese motivo, hemos hecho
una campaña de tres meses con Telefónica para formar a
desempleados y que se habituaran a hacer transacciones en la
red. Ha habido alrededor de 50 consultas diarias por
teléfono y entre un 20% o 30% de la demanda obligada diaria.
Hay 10.000 desempleados, cada uno sella cada tres meses y no
superan el 30% los que lo hacen por teléfono o en la web. En
2011 queremos darle la vuelta a eso. Hay un problema de
formación, de acceso a la red de parte de los usuarios. En
la campaña de formación con Telefónica hemos sido los
segundos en el ranking nacional después de Madrid. Durante
60 días lectivos, hemos hecho 3 llamamientos diarios de 13
personas para formarlas en un aula. Han sido 40 al dia, 800
al mes y 2.400 en los tres meses.
P.- ¿Cómo va el punto de información en El Príncipe?
R.- Nos lo pidió el consejero de Economía, intentamos
implantar dos cajeros, pero no funcionó. A través del SEEP,
la Ciudad ha contratado a una persona que está allí y
atiende a los desempleados en consultas cara a cara. Este
profesional aprovecha para dar información de las cosas que
se pueden hacer en la red y sella en pantalla a los que van
allí. Ahora están gestionan las prestaciones del Plan de
Empleo de la parte que gestiona la Ciudad. No es una oficina
de empleo, es un punto de información que le viene bien a
las personas mayores que no tienen que bajar al centro.
P.- ¿Qué balance hace de los procesos de formación en 2010?
R.- La formación es la punta de lanza del SEEP. En el año
2011 a la formación se le ha dedicado casi 2 millones de
euros, de los que 1,3 millones se dedicó a formación
directa. Se presentaron a concurso 20 centros, de los que
resultaron elegidos 14 y han ejecutado 40 actuaciones de
formación. El espectro de cursos abarca nuevas tecnologías,
geriatría, auxiliar de clínica, soldadura...fueron
conveniados con los agentes sociales en la reunión con los
sindicatos, la CECE y la Cámara de Comercio. Los otros
700.000 euros se han dedicado a becas. Lo hicimos de manera
que todos los alumnos que han hecho cursos de FPO pudieran
realizar prácticas en empresas durante 100 horas y
remuneradas con 600 euros. Se han hecho prácticas en las
televisiones, de jardinería, en una granja y de estructuras
metálicas de campo. Siempre tienen que estar relacionadas
con la formación recibida.
P.- ¿Cómo van las políticas activas de empleo?
R.- Les dedicamos 5 millones de euros. Se han ejecutado 8
programas (6 para desempleados y 2 de creación de empresas
por autónomos). En las Murallas Reales se ha formado a
jardineros, albañiles y conductores, en San Amaro a
jardineros y hemos tenidos también restauración escultórica.
Con la Federación Hípica de Ceuta se impartieron tres cursos
de mantenimiento de granja, jardinería y estructura de
campos. En cuanto a talleres de empleo se ha iniciado la
segunda fase de ‘La Sirena de Punta Almina’ con la Fundación
Forja XXI. Se restaura un edificio que es patrimonio del
Estado. El objetivo es destinarlo a asociaciones dedicadas a
la observación de aves. Otro taller de empleo, de un año, ha
sido el que imparten dos monitores de CC.OO a maestros en
paro para darles formación en la enseñanza on-line. Es
‘Aprende en la red’. Por último, está la Escuela Taller
‘Jardines del Taray ‘ hemos realizado un curso de 400 horas
destinados a 24 discapacitados físicos y psíquicos a los que
se formó en jardinería y mantenimiento de granja. Luego otro
grupo de 12 desempleados sin discapacidades hicieron la
estructura de la granja. En 2011, el mismo grupo de personas
discapacitadas se formará para trabajar como técnicos
agropecuarios. |