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El personal del INGESA (Instituto Nacional de Gestión
Sanitaria) de Ceuta, encabezado por la presidenta de la
Junta de Personal, Elisabeth Muñoz Vallejos, ha redactado un
escrito acompañado de varias firmas en el que protestan
frente a la respuesta negativa que ha dado el gerente del
Hospital Universitario en relación a sus peticiones.
Los trabajadores del INGESA habían solicitado a la Dirección
Territorial y a la Gerencia del Hospital, una sala de estar
para los celadores a la que pudieran acceder sin
restricciones, en cualquier turno, y un aumento del personal
administrativo en el servicio de Radiodiagnóstico, ya que,
según explican en la reclamación, desde que se instaló el
nuevo sistema informático (según el cual deben, en cada
caso, entrar en el programa de citas, introducir la
numeración de la historia clínica del paciente, procedencia
de la petición, especialidad de la demanda, etcétera), los
técnicos de rayos sufren un retardo en su trabajo a causa de
la burocratización a la que les obliga el nuevo programa.
La gerencia justifica la negativa a la sala para celadores
alegando que pretenden “la integración de los profesionales
en la unidades o servicios en las cuales están asignados”.
Situación que a los miembros de la Junta les parece inviable
debido a la rotación de turnos. Además, insisten en que al
no tener un espacio propio no pueden disfrutar del descanso
de treinta minutos que le corresponde, ya que es un tiempo
muy reducido para desplazarse teniendo en cuenta que no
existe cafetería en las inmediaciones de Loma Colmenar.
Respecto al servicio de Radiodiagnóstico, el gerente ha
contestado que los técnicos de rayos se limitan a
transcribir en el ordenador la serie numérica que se le
facilita desde la unidad de Admisión de Urgencias.
A través de esta reclamación, solicitan un cambio en la
Junta de Personal.
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