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Una de las medidas destacadas que se han realizado desde el
año 2005 y que se incluyen en el informe del Tribunal de
Cuentas ha sido la de la “unificación en la Consejería de
Recursos Humanos de todas las competencias de contratación
de personal con carácter temporal” lo que refuerza así “el
control”. Además, se adscribió a RRHH “un economista que,
con carácter exclusivo se dedica al control económico del
capítulo de personal en colaboración con la Intervención”,
informó la portavoz Yolanda Bel.
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CONSEJO DE
GOBIERNO
