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El Servicio de Urgencias de Atención Primaria de Ceuta, SUAP,
está a la espera de que se le confirme el horario laboral
para el nuevo año 2011. Milagros Corrales, miembro del SUAP
y secretaria General del sindicato CSI·F, explica que “desde
la Dirección del Ingesa pretende aplicar el acuerdo sobre la
jornada laboral recogida en mesa sectorial del 2 de octubre
de 2007, de los centros de urgencias y emergencias (061 y
SUAP) dependientes de esta Gerencia de Atención Primaria en
Ceuta”.
Este acuerdo recoge un total de 1.524 horas, al preguntar a
Corrales cuáles eran el cómputo de horas que solían hacer,
ella responde diciendo que no lo saben con exactitud,
“porque nunca lo hemos calculado, pero el método era que
cada tres días se hacía una guardia de 16 horas, y los
domingos y días festivos de 24 horas, pero oscilaban entre
las 1.430 y 1.480 horas, jamás 1.524 horas”.
Corrales asegura que “existe un malestar generalizado entre
todos los trabajadores del SUAP por un irracional y absurdo
cambio de turno que quiere imponer la dirección, turno que
no respeta para nada la ley de conciliación de la vida
laboral y familiar de las personas trabajadoras, además de
ser un turno sin secuencia”. Esta trabajadora añadía que el
horario debe ser mirado diariamente porque los días de
trabajo son distintos cada mes”. Concluye diciendo que este
cambio de turnos “no se ha trasladado a la Junta de Personal
como establece el Art. 40 de la Ley 7/2007 del 12 de abril
del Estatuto Básico del Empleado Público y que no se ha dado
con el tiempo reglamentario que establece la norma”.
Por otra parte, desde la Dirección Territorial pretende que
en 2011 se recuperen las horas que no se han cumplido hasta
llegar a las 1.524 “intercalando turnos adicionales siempre
y cuando se respete la normativa de tiempo máximo de trabajo
y descanso”.
Desde el CSI·F se comunica que entregaron un documento donde
mostraban su disconformidad con lo establecido y que esperan
e no tener que cumplir este nuevo horario”.
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nuevo horario
