sociedad - MIÉRCOLES, 24 DE NOVIEMBRE DE 2010

CEUTA
Paulina Rodríguez
ceuta@elpueblodeceuta.com

La carrera por formar parte de la Junta de Personal Docente en Ceuta llega a su fase final. Uno de los interesados en “tener presencia”, el sindicato CSI-F, pide un voto “sin presiones”. La presidenta del sector de enseñanza, Estefanía Lara, solicita que los docentes acudan de forma personal para unas “elecciones transparentes”.

Ha llegado la hora del cambio. Eso es lo primero que se desprende de la campaña que el sindicato CSI-F viene desarrollando en las últimas semanas por todos los colegios e institutos ceutíes. Por ese motivo, una de las cuestiones que cobran mayor protagonismo, y que destaca la presidenta del sector de Enseñanza del sindicato, Estefanía Lara, son las anomalías que se reflejan en el voto por correo de los docentes: “En las últimas elecciones se produjo un fraúde manifiesto, del que se ha hecho eco el Ministerio de Educación. Somos conscientes de que se está produciendo y de que se hace a la vista de todos”.

Ante estas circunstancias el sindicato ya ha tomado medidas: “Hemos acudido a la Fiscalía quien ha tomado parte en el asunto y ha comenzado a investigar. Si el día de las elecciones se produce cualquier movimiento relacionado con esta situación, no nos vamos a quedar callados. No sólo nos perjudica a nosotros sino al futuro de la Educación en Ceuta”, señala Lara.

Asimismo, el sindicato de enseñanza se siente “muy ignorado” por parte de los componentes de la Junta de Personal: “Aunque no estemos representados en la Junta, luchamos por los mismos objetivos y nos deberían tener en cuenta. La última situación de marginación la vivimos con la visita del ministro de Educación. Le pedimos al presidente de la Junta poder asistir a la reunión y no nos hizo ningún caso. Estamos abiertos a la negociación con los sindicatos y, por supuesto, a la unión”, afirmaba la docente. Por todo ello, Estefanía Lara, considera que “en veinte años se ha vivido una situación que no ha llevado a nada. En lugar de adelantar lo que se está produciendo es un alarmante retroceso”.

Para Lara sería necesario “una mayor capacidad de negociación y también tener cierta mano izquierda a la hora de tratar determinados temas. No se puede llegar al insulto o a la descalificación”.

Sin embargo, el sindicato “no pretende quitarle el sitio a nadie. Nuestra intención es colaborar en lo que podamos”.
 

CSI-F promueve el pago a los interinos de los sexenios

La organización sindical de enseñanza ha enviado un documento a la dirección provincial de Educación solicitándole que reconozca “mediante la normativa oportuna” el derecho de los interinos a percibir sus sexenios correspondientes, tal y como se viene realizando en otras comunidades autónomas.

El sindicato se acoge a las Directivas Europeas, relativas a los trabajos de duración determinada, en las que se deja claro que no se consentirá un trato discriminatorio a los trabajadores que tengan esta particularidad laboral, respecto a quienes sí tengan un trabajo fijo.

Asimismo, los responsables sindicales de CSI-F se muestran partidarios de que “se respeten los criterios de antigüedad en cualquier situación laboral, siempre que se justifiquen con razones objetivas”.

CSI-F considera que para “el mejor funcionamiento de la administración educativa, la dirección provincial de Educación debe homologar al interino ceutí ya que se están viviendo en la ciudad numerosas situaciones de discriminación a este colectivo”.

Aunque los trienios sí se están pagando, el sindicato continuará adelante en sus protestas, ya que valoran que es criterio de antigüedad que afecta a los funcionarios de carrera y también a los interinos”.

Sus reivindicaciones ya han sido puestas en conocimiento de todo el profesorado afectado a través de impresos informativos distribuidos por los centros de forma gratuita.