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Los sindicatos USAE, CEMSATSE, USO y CCOO han presentado una
segunda denuncia ante la Inspección de Trabajo contra el
Ingesa. Este órgano se declaró no competente para dilucidar
el conflicto entre sindicatos e Ingesa al tratarse un
problema de trabajadores estatutarios. Sin embargo los
sindicalistas alegan que este problema afecta al resto del
personal laboral del Ingesa.
Tras la reunión que mantuvieron el pasado 5 de noviembre los
representantes sindicales del Ingesa con el inspector de
Trabajo por la polémica suscitada en relación a la
convocatoria de las próximas elecciones, este órgano se
declaró no competente para dilucidar el conflicto, aunque se
ofreció para mediar entre las dos partes (denunciantes e
Ingesa). Según ha explicado Emilio Barrientos, Secretario
General de SATSE, “debían estar ambas partes de acuerdo”.
Los denunciantes aceptaron, pero la otra parte no, describía
Barrientos.
Este sindicalista aclaraba que Inspección laboral se declaró
no competente al tratarse de trabajadores estaturarios los
que denunciaban, y que este órgano sólo media entre los
laborales. Por ello los sindicatos denunciantes han puesto
otra demanda ante Inspección alegando, según Barrientos que,
también afecta al personal laboral, “si en este caso tampoco
se resuelve trasladaremos esta cuestión a los juzgados”.
Antecedentes
El pasado 26 de octubre cuatro de los cinco sindicatos de la
mesa sectorial del Ingesa, USAE, CEMSATSE, USO y CCOO
presentaron una denuncia ante la Inspección de Trabajo
contra la Administración, cuando esta dio por válido un
documento, firmado en su momento por UGT y CCOO para que las
elecciones se celebraran en marzo de 2011. Los demás
sindicatos presentaron ante la oficina pública de registro
un preaviso de elecciones sindicales a miembros de la Junta
de Personal del área de
Ceuta con una fecha de elecciones prevista para diciembre de
2010. El problema llegó cuando CCOO se retiró del acuerdo
suscrito con UGT.
El Ingesa ante una situación, poco frecuente, solicitó
opinión a la Subdirección General de Relaciones Laborales de
la Dirección General de Función Pública. Tras las
conversaciones mantenidas entre el Ingesa y el subdirector
decidieron dar por válido el acuerdo de UGT-CCOO ya que
había iniciado el proceso electoral. Los sindicatos, fue
entonces, demandaron al Ingesa ante Inspección Laboral.
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