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Los sindicatos y la patronal firmaron ayer la revisión
salarial del 1%, de carácter retroactivo, para el sector
hostelero, tras la cual se abrirá la negociación a partir
del 1 de enero. Los representantes sindicales han declarado
que se busca que “los trabajadores no pierdan poder
adquisitivo” y los de la patronal han prestado su
“colaboración en tiempos de crisis”.
Los sindicatos y la patronal de la ciudad firmaron ayer en
la sede de su Confederación de Empresarios la revisión
salarial del sector turístico hostelero, de un 1%, que
permitirá a sus trabajadores “no perder poder adquisitivo” y
no seguir cobrando lo mismo que cobran desde 2009.
Blanca Gómez Serra, secretaria general de UGT del sector de
comercio, hostelería y juego de Ceuta ha señalado que “se ha
optado por la firma para que los trabajadores del sector no
pierdan poder adquisitivo”, tras lo que ha añadido que “se
ha conseguido el 1% con carácter retroactivo”. “Ha sido una
revisión salarial y se va a proceder a la negociación a
partir del 1 de enero del próximo 2011” ha concluido Gómez
Serra.
Por otra parte, el representante de la patronal y presidente
de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de la
Ciudad y de su Estación Náutica, Karim Bulaix, ha valorado
la firma declarando que “en Andalucía, la comunidad que
tenemos más cercana, la revisión ha quedado en un 1,2% y
tanto sindicatos como patronal somos conscientes del duro
momento que estamos atravesando, de la singularidad de
Ceuta, de la problemática que tenemos a diferencia del resto
de destinos de la península que aprovechan los fines de
semana y puentes para hacer ganancias”.
Situación particular
“En Ceuta desgraciadamente tenemos una situación peculiar:
la gente suele salir de la ciudad los fines de semana y los
puentes y hemos constatado que en el sector se están
perdiendo incluso las cenas y con ello los consiguientes
puestos de trabajo, y en esa línea hemos podido sensibilizar
a los sindicatos, que nos han pedido que hagamos el esfuerzo
siendo conscientes de la situación de crisis económica por
la que estamos pasando y hemos decidido que sumando podemos
llegar a cambiarla” ha afirmado Bulaix, que ha añadido que
“continuaremos en la línea de colaboración que tenemos con
ellos”.
Los sindicatos de la ciudad destacaron en su momento a ‘EL
PUEBLO’ que el convenio de hostelería mencionado era uno de
los últimos convenios colectivos y valoraron la “buena
marcha” que presentaban las negociaciones con la patronal en
comparación con otras situaciones presentes en España, donde
“existen convenios que llevan años de negociaciones”.
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convenio colectivo
