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Los empleados públicos han dicho “no” al acuerdo regulador.
De los más de 1.500 empleados de la Administración local,
520 fueron a votar y de ellos, 420 rechazaron el convenio
colectivo. Desde el sindicato organizador de la consulta,
UGT, se destacó que “el resultado es bastante significativo”
y “no hay ninguna duda”.
De los más de 1.500 empleados públicos, 520 fueron los que
decidieron acudir a la urna de UGT instalada a las puertas
del Palacio Autonómico para votar sobre el acuerdo regulador
ofrecido por la Ciudad. Un total de 420 personas dijeron
“no” al convenio, mientras que 65 dieron el visto bueno al
documento, 3 votos fueron en blanco y 2 nulos. El
representante sindical de la Federación de Servicios
Públicos del sindicato, Juan Carlos Pérez, destacó que ganó
“el no por amplia mayoría. Los medios de comunicación han
sido testigos de esta votación”.
Por ello, “desde UGT se tiene claro. Ya se dijo que el
sindicato haría lo que los trabajadores dijeran y se ha
demostrado que los empleados públicos no están de acuerdo”.
Por ello, el sindicato “no va a firmar el convenio”. El
siguiente paso que se va a llevar a cabo por parte de la
organización sindical va a ser “comunicar el resultado a la
Administración y cuanto antes, a final de año se volverá a
denunciar el convenio vigente para iniciar una nueva
negociación que lleve a que los trabajadores estén contentos
con los resultados de la misma”.
Duro trabajo
Pérez destacó que se “va a trasladar a los otros dos
sindicatos, CSI-F y CCOO. Entonces ellos decidirán lo que
hacen viendo el resultado de lo que han dicho los
trabajadores”. Según el representante de la FSP-UGT, “el
resultado es bastante significativo y no hay ninguna duda al
respecto”. “Lo que se abre ahora es el proceso de
información a la Administración. Se les va a comunicar que
UGT va a decir que no por esta mayoría y después lo que se
va a intentar es negociar, porque lo que se quiere son
mejores condiciones para los trabajadores”, continúa Pérez.
“Aunque se esté en el momento actual, se cree que puede
haber mejores condiciones para los trabajadores”, concluye.
Desde que se retomaran de nuevo las negociaciones de este
acuerdo regulador durante el pasado mes de junio y la Ciudad
presentara el documento final que ofreció a los sindicatos,
UGT ya decidió desde un principio consultar a todos los
trabajadores públicos afectados por el mismo. Y es que, en
el convenio se recogen nuevos puntos y también se habla de
una finalización en el año 2014 que es lo que más preocupaba
a las organizaciones sindicales.
UGT con su consulta también ha dado una negativa a este
acuerdo y CCOO lo ha mantenido desde un principio. Desde
este último sindicato se va a convocar una Asamblea General
de empleados de la Ciudad donde se informará de las ventajas
e inconvenientes de este escrito, como parte de la
financiación del seguro privado o las ayudas a las personas
afectadas por la violencia de género.
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laboral
