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El responsable de la Sección Sindical de Comisiones Obreras
(CCOO) en la Ciudad Autónoma, Gonzalo Barredo, recordó ayer
que con independencia de cuál sea el resultado de la
votación promovida por UGT en la Administración local sobre
su nuevo convenio su sindicato hace tiempo que anunció, y
mantiene su decisión, de votar en contra.
Barredo recordó que tanto el periodo de vigencia propuesto
para el documento, que se extendería desde el año próximo
hasta finales de 2014, como el hecho de que su versión
definitiva sea “bastante peor que la que se nos planteó
antes del ‘decretazo’ de Zapatero, con el que el convenio no
debe tener nada que ver”, han sido las dos razones
principales que han llegado a los comisionistas a adoptar
esa postura.
El proyecto de nuevo convenio colectivo de la Ciudad
Autónoma introduce múltiples novedades sobre lo recogido en
el vigente, que caducó inicialmente en 2007. Así, eleva
ligeramente casi todos los conceptos retributivos que
engloba y establece nuevos derechos como el de que cualquier
funcionario que durante el disfrute de sus vacaciones cause
baja por enfermedad “mantendrá el derecho al disfrute de las
vacaciones devengadas y no disfrutadas”. Igualmente reduce
los tiempos de servicio para recibir las correspondientes
menciones conmemorativas.
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