La Federación de Servicios Públicos de UGT-Ceuta someterá
hoy, de 9.00 a 14.00 horas, al criterio de los trabajadores
de la Ciudad Autónoma su rúbrica sobre el texto del nuevo
convenio para la Administración local con el “deseo” y la
“confianza” de que el resto de centrales con
representatividad “respeten” el voto de la plantilla.
La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT espera que
“todas” las centrales con representatividad en la Junta de
Personal y el Comité de Empresa de la Ciudad Autónoma acabe
“respetando” la opinión que hoy manifiesten con sus votos
los trabajadores de la Ciudad Autónoma acudan a su cita con
las urnas que los ugetistas colocarán en la antesala del
Salón de actos del Palacio autonómico para someter su
pronunciamiento sobre el nuevo convenio de la Administración
local al criterio de los trabajadores.
El máximo responsable de FSP-UGT en la ciudad, Juan Carlos
Pérez, explicó ayer que “aunque CCOO y CSI.F no hayan
participado de esta iniciativa para informar a los
trabajadores al detalle de las condiciones del nuevo
convenio y reclamar su opinión al respecto no creo que
ningún sindicato vaya a obviar su decisión”.
Los ugetistas han convocado esta cita sin inducir a los
llamados a pronunciarse a hacerlo en un sentido u otro.
“Reconocemos”, argumentó Pérez, “que el nuevo convenio
introduce mejoras en las retribuciones, derechos y
condiciones laborales del funcionariado, el Personal Laboral
y los trabajadores de los organismos autónomos, pero al
mismo tiempo la amplitud de la vigencia que se propone,
hasta el 31 de diciembre de 2014, nos genera inquietud por
el momento económico en el que nos encontramos y el
horizonte tan lejano que marca”.
Como en cualquier plebiscito oficial FSP-UGT ha preparado un
censo para la convocatoria electoral, en la que podrán
participar “más de 1.500 trabajadores” siempre y cuando se
identifiquen “con algún documento oficial (DNI, pasaporte,
carné de conducir...)”.
El último convenio colectivo de la Ciudad se suscribió en
2005 con dos años de vigencia. Desde 2007 hasta la fecha se
ha prorrogado hasta en tres anualidades. De obtenerse un
voto mayoritario negativo al nuevo texto FSP-UGT planea
denunciarlo de nuevo antes de final de año para entablar una
nueva negociación con el Gobierno de Vivas.
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